杭州精神文明建设专文刊载第4期（总第54期）杭州市精神文明建设委员会办公室杭州市精神文明建设研究会杭州文明在线www.hzwmw.com2009年3月17日打造外来务工人员教育的“杭州模式”推进民工学校工作再上新台阶2008年，杭州市民工学校在市建委党委领导和市文明办的指导下，以“关爱民工提素质，构建和谐提品质”为主题，以解决民工最关心、最直接、最现实的利益问题为落脚点，坚持“服务工程、按需培训、学用相长、改善民生”的原则，构建党政、社会、企业、工地“四位一体”促民生的办学体制，强化“三联”（市区与县<市>联动、市场与现场联动、教学与实践联动）的办学机制，突出“六抓”（抓基础、抓项目、抓共建、抓示范、抓结合、抓特色）育新市民，力促民生提素提质，打造民工学校行业品牌和“杭州模式”。一、部署全年工作，加强办学指导2008年初，市民工学校建设领导小组办公室在调研的基础上，出台《关于2008年杭州市建设工地民工学校工作的意见》。3月，组织召开领导小组成员单位负责人例会，总结交流2007年工作，听取2008年工作意见。6月，召开有各建设管理部门、城区文明办，以及建设施工企业民工学校总校和分校200余人参加的全市民工学校工作会议，以“深化办学求实效提素提质促民生”为主题，全面部署2008年民工学校建设目标任务，表彰杭州市第三届“十佳民工学校”和“双百结对共建共享”活动先进，并通过广泛宣传，在全市营造了创示范、争“十佳”的良好氛围。民工学校主管部门加强对各自区域内建设工地民工学校的指导，促进民工学校制度化、规范化、标准化、常态化建设。通过民工学校注册登记工作和办理注销手续，及时全面掌握民工学校动态；通过现场踏看，检查核实民工学校，对办学进行现场指导；通过考核验收，对民工学校硬件设施、教学活动、办学成效、民工管理等进行全面评价，掌握办学情况和效果。市民工学校领导小组办公室加强与各主管部门的交流和指导。6月，与杭州地铁集团有限责任公司相关部门召开专题会议，就地铁项目民工学校管理的有关流程进行了协商与沟通，共同推进地铁项目民工学校创建。9月，深入县市，与各县（市）民工学校主管部门的相关同志进行现场交流，指导县（市）民工学校创建工作。截止10月，全市企业建民工学校总校129所、工地建分校1000余所，其中主城区正常办学的326所。领导小组办公室与建设工会联合召开建设工地民工学校与工会组建工作促进会，省、市、区、外地进杭十余家骨干企业工会、项目负责人代表交流各自工会组织建设及工会会员发展情况，为施工现场工会组织建设献计献策。二、完善创建机制，提高办学质量为进一步调动企业创办民工学校的积极性，领导小组办公室起草下发了《关于进一步加强我市建设工地示范民工学校创建工作的通知》，调整示范民工学校创建的管理流程，明确示范校创建过程中领导小组各成员单位的管理职责；参照安全生产文明施工标准化创建的模式，建立示范民工学校创建匾牌悬挂制度，广泛接受社会监督，提高了示范民工学校创建的严肃性和长效性；建立参选示范民工学校信息月报制度，加强各主管部门之间的信息交流。通过民工学校自主申请、区县市主管部门初审，领导小组办公室组织人员进行实地考察，全年共有61家民工学校悬挂了示范校参选匾牌。与此同时，修订《杭州市建设工地民工学校考评暂行办法》，加大了办学动态管理考评力度，提高了“十佳民工学校”评选条件，完善创优评佳机制。为提高民工学校办学质量，一方面，领导小组办公室组织全市民工学校20多所总校骨干，在杭州经济技术开发区广厦集团杭州东部国际商务中心项目民工学校，举行民工学校建设观摩交流座谈，互相交流各自办学情况，对完善师资库、统一通用教材、开展优秀课件评比等进行了讨论，提出了很多好的建议。开展优秀课件征集活动，形成一批高质量的教学课件供全市民工学校使用，提高教学质量。又会同地铁集团举办地铁民工学校办学现场观摩会，地铁各项目部民工学校校长参观了中铁十一局22号盾构项目部“民工书屋”，对地铁民工学校实用办学和评优进行了专题辅导。另一方面，加强办学检查督查。领导小组办公室下发《关于开展全市建设工地民工学校办学督查工作的通知》。9月份，在各民工学校主办单位自查的基础上，结合整治“工地乱象”、打造“最清洁工地”专项行动，对191个建设工地民工学校进行抽查，下发整改通知66份。10月，对包括萧山、余杭、淳安、建德、富阳、临安、桐庐等区、县（市）民工学校进行专项督查，共检查15所民工学校，各地发展态势良好。三、强化安全教育，突出结对共建为把“安全生产排查年”活动落到实处，市民工学校领导小组办公室及时下发《关于加强建设工地民工学校安全生产教育的通知》，要求各民工学校主管部门和主办单位，充分利用和发挥好民工学校这一平台,通过开展生动的事故