请假制度第一篇：请假制度关于请假补课暂行规定由于补课会对教学资源的调配造成很大的困扰，甚至浪费，按国内外的行业惯例，全日班、半日班这类包月的课程都是不给予补课的。星智成长充分体谅孩子和家长的特殊需要，目前本中心暂时在力所能及的范围内为学生每月提供3次以内补课服务。请各位家长按照以下规则善用我们的服务：一、适用学生：此规定为全日班、半日班学生适用的补课暂行规定。二、补课次数：本中心在力所能及的范围内为学生提供每月最多三次补课服务。三、以下请假将安排补课：1、事假：学生请事假须提前至少3天向主管老师提出申请，如超过一周以上的假则至少提前一周以上向主管老师提出申请，以便中心及早为您的孩子休假及补课做出相应的准备和调整。如提前至少3天请事假，本中心将会安排补课；2、病假:学生请病假,请家长尽量提前通知本中心.全天班和半天班家长请至少于上午8:00前通知本中心,并请在3日内提供医院证明(医生证明、病历本、医院收费单等)，本中心将安排补课。如在上课中途学生生病，请家长即带学生回家或就医。四、预约补课方法：本中心将通过电话，或主管老师与家长商定补课时间。一旦双方确定了补课时间，请家长务必准时带孩子上课。五、补课期限：当月请假，符合补课规定的，请家长在次月月底前向本中心预约补课时间。例如：当月30号请假，请在次月30号或31号前预约补课。六、补课教师安排：根据与家长确定的补课时间，中心会尽量安排但无法保证由孩子的任课老师给孩子补课，如确实无法安排任课老师，则由中心安排其他教师补课。七、以下情况不安排补课：（1）未能提前至少三天所请的事假，不安排补课；（2）未能于请假3天内提供医院证明的病假，不安排补课；（3）上课中途学生生病，不安排补课；（4）每月超过3次的请假，不安排补课；（5）超过补课期限的请假，不安排补课；（6）已经预约并获得安排日期的补课，但学生未能出席，不安排再次预约补课；（7）学生迟到或少于一天的请假，不安排补课；（8）公众节假日，天气原因（如暴雨、台风），或其它不可抗力因素而造成的停课，将不安排补课；（9）小组课因涉及其他学生，故小组课不予补课。特别说明：如学生出现发烧或患有其它具有传染性疾病时，本中心不能接受孩子上课或补课。本着对孩子健康负责的原则，请家长及时带孩子就医。七、附则：本规定在以后的实施中可根据具体情况有本中心予以补充或修改；本规定最终解释权归广州星智少儿成长中心。本规定自颁布之日起生效。广州星智少儿成长中心2016年12月1日第二篇：请假制度请假制度（试行稿）一、学校自本制度发布之日起实行签到制度。每天四次签到，严格执行作息时间，无论领导、老师均以签到机为依据，每周公示一次。考勤数据与“一评三考”、评职晋级挂钩。扣分标准：事假(不上班）1天扣2分，病假1天扣0.5分，临时事假、迟到早退一次扣0.2分。扣分累加至“一评三考”之中教学过程和教学实绩两项分数扣完为止。二、请假程序。不超过1天的临时事假与考勤主任请假，超过1天至3天（含3天）与主管副校长请假，超过3天的与校长请假。凡是请假都要到考勤领导办公室领取假条，当事人及领导签字后方为准假。因急事不能到校用电话请假的，上班后也要补填假条进行销假。三、临时事假：需经考勤领导同意并填写请假单后方可离校，返校后及时销假，并签字生效。否则按事假一天处理。在不影响课节的情况下，临时事假实行累加办法，够半天的按半天算，够1天的按1天算，涉及课节的临时事假，自己要通过教学主任调课，否则要扣当天的课节费（50元除以当天的课节数乘以节数）。四、事假1天（4小时以上1天之内）从结构工资中扣除50元。每月核实一次，按实际扣款数和代课总节数计算每一节具体金额，付给为其代课的教师。五、员工有四次签到记录，但中途擅自离岗或私自外出每次扣30元，教师外出，门卫凭请假条放出，每放出一名私自外出人员，当值的每名门卫人员扣5元。六、病假：因病住院治疗，在住院期间不扣结构工资，出院后要向学校提交诊断、病例、药费收据、出院证明四项。住院一周以上的可增加两周时间疗养，疗养期间不扣结构工资。住院一周以内的不享受疗养待遇，因病住院出院后，确实不能上班需要休养的从结构工资中扣30％，不需要休养的一律按事假处理。3天之内病假，只有门诊处方、药费收据，执行事假一半，即每天扣除25元。请病假只持有诊断书而没有住院，不能提交病例、药费收据、出院证明的一律按事假对待。教师请病假学校先按事假进行处理，待教师出院后，提交了相关手续（诊断、病例、药费收据、出院证明），再重新核算病假天数。七、迟到、早退（含值日、值宿期间）每次罚5元。迟到时间界定为预备铃响至上课铃响；早退时间界定为上午11点钟以后，下午学生放学以后。除此之外一律按擅自离岗或私自外出处理。值日、值宿的时间按《值日值宿制度》相关规定执行。八、送奶时间为上下午各1课