吉林省人才资源建设研究的任务书任务书任务名称：吉林省人才资源建设研究任务描述：吉林省是我国的一个重要省份，拥有丰富的人才资源。随着经济社会的发展，吉林省各行各业需要更多的高素质、专业化的人才来支撑发展。针对当前吉林省人才资源建设存在的问题和困难，本研究旨在对吉林省人才资源的现状和发展方向进行深入分析和研究，为吉林省人才资源建设提供科学的指导。研究内容：1.吉林省人才资源概况，包括人才数量、结构、素质等方面的情况，分析当前存在的问题和不足。2.基于吉林省产业发展的现状和未来规划，分析吉林省各行业和领域需要的人才数量和类型，并预测未来的发展趋势。3.分析吉林省人才培养机制、人才引进政策、人才流动情况等方面的情况，探讨吉林省人才资源建设所需的政策和措施。4.分析比较吉林省与其他地区的人才资源情况，总结吉林省人才建设的经验和不足，提出科学的建议和发展方向。研究成果：1.报告：撰写一份完整的研究报告，内容包括但不限于以上研究内容，并结合实地调研和案例分析等方式，为吉林省人才资源建设提供科学的指导和建议。2.策略：提出吉林省人才资源建设的战略思路和实施措施，针对不同领域和人才类型提供相应的政策和计划。3.宣传材料：根据报告内容，制作宣传材料或视频，向社会、企业和相关部门推广和宣传吉林省人才资源建设的成果和效果。研究周期：本研究计划在3个月内完成，具体进度如下：第1个月：确定研究内容和方法，收集和整理材料。第2个月：进行现场调研和深入分析，编写中期报告。第3个月：总结分析结果，撰写研究报告。