此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。PAGEPAGE5论跨国公司的本土化经营战略选题依据及研究意义选题依据：上个世纪初期以来，欧美跨国公司纷纷扩大海外投资，利用东道国廉价的资源和劳动力生产产品，向其他国家销售产品。中国自1979年改革开放以来，世界名列前茅的500多家跨国企业中有200多家企业来华投资，作为世界上最大的发展中国家，随着世界经济的发展，跨国公司纷纷贯彻“思考全球化，行动本土化”的战略，特别是在20世纪90年代以来在中国纷纷投资。目前跨国公司本土化经营战略包括：营销本土化，品牌本土化，人员本土化，采购和生产本土化，技术研发本土化，利益本土化。跨国公司被誉为世界经济增长的引擎，在世界经济中扮演了至为重要的角色。研究意义：1.知道跨国公司的形成于发展2.明白跨国公司的经营战略3.明晰跨国公司与世界经济发展的关系4.了解以及掌握跨国公司在华的经营战略5.知道跨国公司本土化经营的原因以及战略特点6.清楚跨国公司本土化的7.洞悉跨国公司本土化经营战略对我国经济的促进作用以及弊端8.文化需求以及转移问题始终是根本。选题的研究现状（应该是主要参考文献中的观点综述，即文献综述）1.近１０年来，中国作为世界上最具魅力的新兴市场之一，吸引诸多跨国公司纷至沓来。据统计，美国《财富》杂志公布的世界５００强企业中已有３００多家落户中国。2.中国1979年改革开放以来，协议使用外资高达4700亿美元，实际引进外资1700亿美元；批准外商投资企业累计超过28万家，实际已运行14万家，从业人数达1700万。世界名列前茅的500家跨国公司中，已有近200家来华投资。3.二十一世纪是经济全球化的时代，跨国经营将成为各国企业常用的经营方式。企业跨国经营必然要面对和处理交叉文化（cross－culture）问题。4.近一二十年间，虽然各国在跨国经营的人事战略上各有特点，但一个突出的现象是在跨国公司可供选择的诸如人才母国化、人才国际化等人事战略中，人才本土化战略的影响越来越大。外国学者的调查表明，44家美国跨国公司中有43家都雇用了当地人员作为高级管理者。5.跨国公司海外分支机构本土化经营的决策是一个复杂的过程,受各种因素的综合影响，对本国的经济有一定的负面影响。拟研究的主要内容和思路主要内容如下：一、跨国公司的产生与发展（略写）1.第一次世界大战前跨国公司雏形2.两次世界大战之间跨国公司的发展3.冷战时期跨国公司的推进4.20世纪60年代末期到90年代初期跨国公司的大发展5.20世纪90年代以来跨国公司的最新进展二、跨国公司本土化的重要性(一)跨国公司的概念(二)本土化的概念(三)跨国公司本土化原因1.本土化有利于合理充分的利用生产要素。2.有利于绕过贸易壁垒。3.可能得到东道国政策支持。4.克服文化的差异。三、跨国公司本土化经营战略的主要内容（一）营销本土化（二）品牌本土化(三)人员本土化1.人员选聘本土化2.本土员工的培训3.本土员工的管理（四）采购和生产本土化（五）技术研发本土化（六）利益本土化五、跨国公司本土化经营战略对我国经济的影响（重点）（一）积极影响1.促进世界经济一体化与全球化的进程2.引进现代企业生产经营的理念和方式3.促进了不同文化的融合与管理变革4.使得各国资源共享5.促进中国人力紫云水平的提高（二）消极影响1.跨国公司相互间建立了策略性技术联盟，形成技术垄断以在东道国获取更大的利润。2.有可能导致跨国公司的垄断3.学校国外先进技术受阻碍4.有可能产生跨国公司投资风险的转移（三）对消极影响企业以及政府应该采取的政策研究思路如下：主要是根据跨国公司本土化经营的现状，本土化经营的主要措施，本土化对经济的积极和消极影响等等方面，针对这些研究成果和自己对本土化经营这一话题独到的见解相结合，对我国目前跨国公司本土化经营某些某些方面有所启示。研究的创新点及重、难点创新点：跨国公司本土化的实质研究以及跨国公司本土化经营战略的弊端。重点：跨国公司本土化的具体战略方式以及特点，跨国公司本土化的原因及跨国公司本土化对我国经济甚至世界经济的影响。难点：世界经济形势变化稍快，跨国公司本土化战略也随着经济的变化而相应的做出调整，弊端也会慢慢出现，资料相对欠缺，对某些措施不能尽快的了解。研究进程安排（按学校统一安排来写）第一阶段：2019年1月12日—2019年2月10日搜集相关资料第二阶段：2019年2月11日—2019年3月25日论文第一稿第三阶段：2019年3月26日—2019年4月8日论文第二稿第四阶段：2019年4月9日—2019年4月13日论文第三稿第五阶段：20