弘扬创业激情，我为成峰添彩《赢在责任》---责任大于能力培训心得体会值此“芳菲歇去何须恨，夏木阴阴正可人”的季节里，我们迎来了公司上半年员工大会。听着一串串骄人的数字，倍感激动，也为公司取得的成就感到骄傲；看着一张张陌生的面孔，尽管脸生，却能体会久别重逢的亲切；欣赏着一个个自创的表演，虽然不够专业，更能感受企业凝聚的文化……当会议结束，一切都恢复从前，有个声音一直回响在脑海，久久不能淡去，愈发的让我深思。那就是----“责任”。刘星老师《赢在责任》---责任大于能力的主题培训真正启发了我。应该说我接受过好多类型的培训，基本都是一些本本式的教条，能真正给人以启迪的，这次是第一次，所以印象非常深刻。对照着培训的内容，我明白了为什么现代企业强调“三分能力七分责任”，明白了每一个企业员工必须修炼具备的基本素质，明白了个人与团队的鱼水关系，明白了什么才是让自己永远成功的法宝。因此，这次培训使我对责任有了更深刻的理解和认识，是对今后工作、人生的一次启迪，是自我知识水平和能力的一次飞跃，是对自我价值体系的一次修正和校核。学有所思：责任乃立身之本“民无信不立；不精不诚，不能动人，诚者，天地道业，诚之者，人之道也。”责任，它代表了一个人的品质；责任，使人变得稳重；责任，使人知道自己的义务；责任，使你拥有了那一些对你真正关心，帮助和爱护你的人。责任是人这一生中必不可少的东西，如果你没有了责任心，你将变成一个别人厌恶的人，如果你没有了责任心，你将一事无成。如果你没有了责任心，你将面临着别人对你失去信心。责任，让我们拥有一些宝贵的东西，如真情，真情如一首首心灵之歌，唱出动听的爱的旋律，唱出了人间真情，让我们共同感受真情的美好；不仅仅是真情，还有诚信，只要你有一颗责任心，诚信这个美丽的朋友也会在你的身边，责任，那会让我们明白世间的道理，让我们明白和读懂世界的一切东西，也告诉了我们应该怎样做人，做一个怎样的人。这是每一个人都不可缺少的美丽的东西，只要你拥有了责任心，你就会发现，在你拥有责任心的同时，你更加拥有和收获了快乐的乐趣。责任心他就像一个魔法师，能让人焕然一新，让你变得和以前的你完全不同，让你做得比任何人都优秀，让你做得比任何的人都出色很多，让你收获比任何人更多的成功和喜悦。学有所悟：责任产生忠诚责任不仅仅是一种品德，更是一种能力，而且是其他所有能力的统帅与核心。缺乏责任意识，其他的能力就失去了用武之地。所以，在企业里，责任是胜于能力的。责任产生忠诚。而忠诚，会让你承担更大的责任。一个人，只有对他所从事的职业充满责任感，他才能对企业忠诚。他对企业忠诚，才能赢得企业管理者对他的信任，企业管理者才会把需要承担更大责任的重要岗位交给他。有人把忠诚看作管理者愚弄下属的工具，认为向员工灌输忠诚和敬业思想的受益者是企业和老板。其实不然，忠诚并不仅仅有益于企业，其最终和最大的受益者是员工自己。你忠诚于你的企业，老板才会更加信任你，才会给你更大的发展空间。反过来说，即使你有惊世之才，即使你能力超群，但你并不忠诚于你的职业、你的企业，作为一个老板，他敢让你承担更大的责任吗？谁会把重要的岗位交给一个朝三暮四、疏乎大意的员工呢？谁敢把一个关系产品质量、公司形象的岗位交给一个对公司没有忠诚度的人呢？一个员工的能力再强，如果他不愿意付出，他就不能为企业创造价值，他也等于没有能力；而一个愿意为企业全身心付出的员工，即使能力稍逊一筹，他也能通过努力、为企业创造出最大的价值来。刘老师说：没有做不好的工作，只有不负责任的人！是啊，责任是一种品质，与生俱来，而能力则是一种技能，可以后天培养。学有所用：让责任成为习惯公鸡每天打鸣，那是公鸡在履责；做一天和尚撞一天钟，那是和尚应尽的义务。作为公司的一员，发挥自己的作用，首先必须在其位谋其职，做到在位不越位，同时发现旁位缺位自觉补位，荣辱与共，和衷共济。在平时的工作中，我们必须不断增强自己的责任感和自觉性。每个人都有自己的责任，但不等于每个人都有责任感。责任是对任务的一种负责和承担，而责任感则是指一个人对待任务的态度。我们不仅要认清了自己的责任，更要很好地履行自己的责任。所以我们要认清责任、责任意识、责任感三者的关系。我们要提倡爱岗敬业，其实敬业是一种责任精神的体现，是对责任的一种升华。我们对待工作兢兢业业、一丝不苟，所要体现的就是这种责任精神。我们要让这种精神成为自动自发，变成我们生活、工作中的习惯，把追求卓越追求完美作为我们工作生活的必然，在平时实践中不断凝聚和陶冶，养成习惯。有人说，假如你非常热爱工作，那你的生活就是天堂；假如你非常讨厌工作，你的生活就是地狱，在每个人的生活当中，有大部分的时间是和工作联系在一起的，责任就是对工作出色的完成，责任就是忘我的坚守，责任就是人性的升华。天地生人