人力资源管理当代激励理论-1当代激励理论-2当代激励理论-3LarryJ.L.Farh的研究LarryJ.L.Farh的研究LarryJ.L.Farh的研究当代激励理论的综合精神激励方法激励与企业文化建设企业文化的发展日本的管理艺术-帕斯卡尔、阿索斯7S模型-帕斯卡尔、阿索斯Z理论-威廉•大内Z理论-威廉•大内A型组织的特点J型组织的特点A型组织到Z型组织转变的步骤A型组织到Z型组织的步骤-续公司文化-迪尔、肯尼迪公司文化-迪尔、肯尼迪公司文化-迪尔、肯尼迪追求卓越-彼得斯、沃特曼McKinsey7S模型-彼得斯、沃特曼企业文化的最新研究企业文化的概念企业文化的概念DimensionsofOrganizationalCultureDimensionsofOrganizationalCultureDimensionsofOrganizationalCulture企业文化的层次结构企业文化的内容企业文化的内容企业文化的内容激励与企业文化日本企业的文化描述举例日本企业文化的特点-1日本企业文化的特点-2日本企业文化的特点-3美国企业的文化描述举例美国企业的文化描述举例-续43美国企业文化的特点-1美国企业文化的特点-2美国企业文化的特点-3企业哲学与企业战略企业精神与企业凝聚力群体凝聚力与生产率的关系企业制度与工作效率企业形象与市场竞争企业文化与企业形象的关系企业形象与企业文化一一对应企业形象是企业文化在传播媒介上的映象企业气氛与服务致胜新经济与外部控制的局限激励与企业文化建设西方理论与实践的借鉴西方理论与实践的不适应中国传统商业文化的精华中国传统商业文化的批判当前我国企业文化弊端同仁堂的企业文化同仁堂精神同仁堂店讯青岛海尔的企业文化中国企业文化建设的三个阶段企业文化建设的实施步骤企业文化研究过程认识现实的企业文化认识现实的企业文化认识现实的企业文化认识现实的企业文化评价企业文化的标准确定目标企业文化需考虑：企业文化精神层设定中国优秀企业精神层特点企业文化制度层设定中国企业文化制度层设定注意问题企业文化器物层设定中国企业文化器物层设定需注意：培育企业文化的途径企业文化建设的心理机制企业文化建设的系统观点9、静夜四无邻，荒居旧业贫。。3月-253月-25Thursday,March6,202510、雨中黄叶树，灯下白头人。。13:49:5213:49:5213:493/6/20251:49:52PM11、以我独沈久，愧君相见频。。3月-2513:49:5213:49Mar-2506-Mar-2512、故人江海别，几度隔山川。。13:49:5213:49:5213:49Thursday,March6,202513、乍见翻疑梦，相悲各问年。。3月-253月-2513:49:5213:49:52March6,202514、他乡生白发，旧国见青山。。06三月2025下午1时49分52秒13:49:523月-2515、比不了得就不比，得不到的就不要。。。三月25下午1时49分3月-2513:49March6,202516、行动出成果，工作出财富。。2025年3月6日星期四1时49分52秒13:49:5206March202517、做前，能够环视四周；做时，你只能或者最好沿着以脚为起点的射线向前。。下午1时49分52秒下午1时49分13:49:523月-259、没有失败，只有暂时停止成功！。3月-253月-25Thursday,March6,202510、很多事情努力了未必有结果，但是不努力却什么改变也没有。。13:49:5213:49:5213:493/6/20251:49:52PM11、成功就是日复一日那一点点小小努力的积累。。3月-2513:49:5213:49Mar-2506-Mar-2512、世间成事，不求其绝对圆满，留一份不足，可得无限完美。。13:49:5213:49:5213:49Thursday,March6,202513、不知香积寺，数里入云峰。。3月-253月-2513:49:5213:49:52March6,202514、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。06三月2025下午1时49分52秒13:49:523月-2515、楚塞三湘接，荆门九派通。。。三月25下午1时49分3月-2513:49March6,202516、少年十五二十时，步行夺得胡马骑。。2025年3月6日星期四1时49分52秒13:49:5206March202517、空山新雨后，天气晚来秋。。下午1时49分52秒下午1时49分13:49:523月-259、杨柳散和风，青山澹吾虑。。3月-253月-25Thursday,March6,202510、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。13:49:5213: