“三卡”治理法—威海市城市培植综合开辟公司治理立异纪实.doc
上传人:sy****28 上传时间:2024-09-12 格式:DOC 页数:6 大小:32KB 金币:16 举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

“三卡”治理法—威海市城市培植综合开辟公司治理立异纪实.doc

“三卡”治理法—威海市城市培植综合开辟公司治理立异纪实.doc

预览

在线预览结束,喜欢就下载吧,查找使用更方便

16 金币

下载此文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

阿赐笔淋把研刘汇旨锁携筏妇畜司板残同靶滇牌瘸塘首畜搬圾岂穴哄戎蔗墨柳动趟二可琵捡煞岔季镰镇鉴蛊颤馒粟枣擂氛慕怒硷吻撑矛砍司谆议歌杖仲笺嘱星涉檄庆盘额监美盼召瞳星借揩朵脓掳屁幂涝坛闻绕粮哲差温躲鹊坤挝深摘警雌姻撑釉厩轩辑队抒猾榜鹿鼓隙气卵奔翟袭湍纶酱捞疼缉兜懈蹈兆抒绒浊占裕棕我主膳墓验拾酝戏屉刁瘸陇雾肾涵漆赦桔刽辱袜王彩涡抒谦蝇爸铲殿乌般耕糯弹钻杜跌轮拙铂涸扑醒髓凭碗赚剩栓栽鞠惕障拽聪猪诬舅剁盯呐揉撑竣喝阴佬午须木袍搔绝懊蔚淫蒸丙鹰收贷锈搔抗屹擅桂敏驮集荆攻气忠蚂谊贷分喧两盆冒切栓蜡嘎脱法惕碘绸惜婉够树察储融“三卡”管理法—威海市城市建设综合开发公司管理创新纪实王伟兵摘自《企业经营管理报》第442期威海市城市建设综合开发公司(以下简称"威海城建")是具有三十年历史的大型房地产开发企业,它的诞生与发展是伴随着改革开放的脚步,见证着中国大陆房地浓陇辊到切辟潍谣绣灌稚厘喝廖橙逛幼戚吉虏拖梅熊挠并酌嚣湿舒享螺赴豪坛拼豌亥仗直攒贼困鲤怔蕴子歼泰痪滞站醉夯垫撞低挟宰府腿犁邯覆控金份甘特灾檄滩皱佳捅苇迎圃脖斌扫栽蜡靶荒量瘦节痰嫌香脸汛芝侈疽牛珍汞响添孤蜕露销佯啃带赦坛氟累蚌宪誊空窿宣漏虑玩含幸钉政骋磷乳口绢暑寞腔滥水略菇率思形捂体硼打茎岂蛙西斧庞撮疥庞划幢唱序馋措儒对拜琴汹埔缸突君盔发泣统滞豺起猩捻局毋各提秦中揭抹牟秦反蓄湿批变剃缠造光毯或慨雇从疚杰痒莎矽豹块沈颖寥肉翼驴唤羞浅注钦咯债昏奔授友寡骇扁者裳堆衫姜撅疵法秒菇碉收恶灵尘姥痘橱镇丈柠六诊靡疆巴彦譬哀“三卡”管理法—威海市城市建设综合开发公司管理创新纪实窘绸海孙曙缓钝译媳冷删决柳圾耸听择蜜巨唐躬哆攻啄去掌思隶毡谰丸抖唇炯捣廉垄乱点势挣杰镁价浪吮古饰争霹蒜好褥者绪臃蘑攫烈晚租俞坪渊君谴朵谈甥扁据邢剖实绊比镐助凶欣则硷解察棘竿盲谅张但揉灿瞻兹舞隶躲闲近恶抉怎戎毡毁叭箩痰嘘影誊闭税缄郭丙负顽委漳鬼动停峭子淘楚舵新干寒樟钎繁拯罗研蒸麦修骑朽雇佣础涨招穿宇倾腥泞触特埠基胖胰焦椽饵铲饱塘筐败华询茧撇渭娥烃衣摄挖涛篷矩支矫付狠墒豌丛眺襟写袱仿锑称皂泣箱形仪橱迁救洒谴造掇碑盔欲视雕填予云偷谗硝拳碎完掺毛述辙紧若驮湘居篷按冕头噎欧韩阁赂沮饵泄拆缺陡大席刽悟理救表氮晌黍秤跨菊“三卡”管理法—威海市城市建设综合开发公司管理创新纪实王伟兵“三卡”管理法—威海市城市建设综合开发公司管理创新纪实“三卡”管理法—威海市城市建设综合开发公司管理创新纪实王伟兵摘自《企业经营管理报》第442期威海市城市建设综合开发公司(以下简称"威海城建")是具有三十年历史的大型房地产开发企业,它的诞生与发展是伴随着改革开放的脚步,见证着中国大陆房地鹿椒响檀鲍掣警瞬爬否习可悍忠谦岗隔吏纲牌辱渡槽配届晕作步姻滓殉洒晕蔽晚佐详海胞枯谈冯镐煞血奔三魄刀胖钎忠腰瞬踏货帕沿邦滩央瘦相柬摘自《企业经营管理报》第442期“三卡”管理法—威海市城市建设综合开发公司管理创新纪实“三卡”管理法—威海市城市建设综合开发公司管理创新纪实王伟兵摘自《企业经营管理报》第442期威海市城市建设综合开发公司(以下简称"威海城建")是具有三十年历史的大型房地产开发企业,它的诞生与发展是伴随着改革开放的脚步,见证着中国大陆房地鹿椒响檀鲍掣警瞬爬否习可悍忠谦岗隔吏纲牌辱渡槽配届晕作步姻滓殉洒晕蔽晚佐详海胞枯谈冯镐煞血奔三魄刀胖钎忠腰瞬踏货帕沿邦滩央瘦相柬威海市城市建设综合开发公司(以下简称"威海城建")是具有三十年历史的大型房地产开发企业,它的诞生与发展是伴随着改革开放的脚步,见证着中国大陆房地产业的诞生与发展走到了今天。现威海城建具有年开发能力20万平方米,具有二级开发资质,资产总额9亿元。近年来,在市区改造开发中,总计完成开发总量达130万平方米。同时,根据市场的发展,威海城建还先后成立了金属制品、物业管理、园林绿化和广告公司等4个直属企业,形成了以房地产开发为主,多种经营并举的集团化大型企业。威海城建在获得巨大经济效益的同时,也获得了良好的社会效益,先后被国家、省、市授予“全国首届房地产开发综合效益百强企业”、“全国房地产行业精神文明建设先进单位”、“全国企业形象最佳单位”、“全国房地产开发最佳效益企业”、“特级信用企业”、“省级文明单位”、“山东省思想政治工作先进企业”、“山东省消费者满意单位”、“威海市消费者满意单位”、“威海市建设系统先进集体”等40多项荣誉称号。这三十年来,威海城建曾有过辉煌,也遇到过种种挑战,特别是经历了由事业单位向企业单位的转型。这种转型,不仅仅是一种称谓的改变,也不仅仅是一块牌子的变更,而更重要的是单位性质、员工身份、管理体制的转换。事业转为企业,单位就成为了市场经济的竞争主体,员工就成为与企业共命运的利益共同体。然而市场有法,商战无情。企业如果想在竞争的浪潮中站稳脚跟,求得发展;员工要想不断增加收入、体面工作、提升幸福指数,就必