Oracle人力资源管理系统解决方案实施方法项目组织架构项目实施团队广州地铁对人力资源管理系统的主体需求Oracle人力资源系统解决方案作业层要求岗位控制管理员工信息管理员工工作表现管理培训系统对政府报告主要需求:-列出现有岗位的在职情况表定期输出空缺岗位表基本要求:-基本信息管理-专业信息管理员工信息管理（续上）员工信息管理（续上）基本要求：-记录员工360度考核结果-筛选出对员工总体评价较低的主管，或总体评价较差的岗位基本要求：-管理、维护员工的能力与资格及-变动历史员工绩效考核员工信息基本要求：-员工考勤管理基本要求:-根据员工年度考核情况、岗位分析结果、公司发展要求等来管理公司的整个培训工作基本要求:-公司的整个培训工作(续上）基本要求:-公司的整个培训工作(续上）基本要求:-公司的整个培训工作(续上）基本要求：-生成政府要求的报告战术层要求招聘管理薪酬福利系统招聘管理基本要求：-管理应聘者登记、面试、分配岗位、正式聘用、到定级定岗到进入档案管理全过程（续上）基本要求:-管理应聘者登记、面试、分配岗位、正式聘用、到定级定岗到进入档案管理全过程（续上）-建立应聘者人才库，从人才库中挑选合格人选以弥补空缺依照企业发展计划需求提出人员素质要求(1,2)基本要求:-灵活定义工资项目基本要求:-根据员工的类别、职务、岗位等，定义并修改每一类员工的工资项目金额及计算公式。-累计、分析工资福利项目的余额-可在一个月内多次计算、发放工资基本要求:-灵活定义福利（如保险、大病统筹）项目及各种缴费金额（如企业缴费基数和比例、个人缴费金额），并累计缴费余额。工资项目定义的举例图示实施方法实施方法-各阶段具体实施战略项目组织架构硬件设施供应商网络专家广州地铁IT部门6.项目实施团队A)项目管理梁敏聪项目专家组李常华地铁及建筑专业顾问B)功能顾问团队彭达涛项目经理-Oracle人力资源专家潘习兵资深功能顾问-Oracle人力资源古于璟资深功能/技术顾问-Oracle财务C)技术顾问团队司徒展鸿技术总监林晓华资深技术顾问-Oracle电子商务应用梁敏聪职位:项目总监工作地点:中国学历背景:香港中文大学文学士（甲等荣誉）英国Hull大学工商管理硕士（财务类）工作经历：梁敏聪先生在财务规划、战略规划、供应链管理、业务流程重组等领域有超过18年的工作经验，同时对中国建筑及房地产开发的完整过程亦有深刻的认识。他曾担任意大利商务专员公署总监，在建筑材料领域有12年的经验，为多家意大利建材与建筑公司如Vianini、Impregilo和意大利建造商恊会从事了大量的工作。他香港知名建筑师行及测计司行如P&T和仲量联行等保持良好关系。梁敏聪先生的家族在香港亦有从事房地产开发、建筑及建筑设备租赁业务。离开意大利商务专员公署之后他有为大批国际跨国公司提供了在大中华区的管理与投资顾问服务主要客户包括：意大利阿吉普石油、香港航空石油集团（英国石油公司，和记黄埔，科威特石油、阿吉普石油、中燃阿吉普)、Finmeccanica（Ansaldo,Alenia）和HuskyOil等。除了深厚的商务咨询背景外，梁先生还对金融和IT行业有深刻的认识。在过去几年里他在中国大陆和香港地区参与了多项高科技、电子商务和ERP项目，客户包括：金门建筑、瑞安建筑、迪生数码、康柏科技、伟仕集团、英格索兰、电讯盈科、阿尔卡特和Telstra等。彭达涛职位:项目经理-人力资源专家办公地点:广州/香港学历背景:菲律宾天主教大学电脑工程学士服务机构:科讯系统,广州/香港2001Oracle,菲律宾1999-2001ITConvergence,美国1998-1999工作经历：他有超过六年IT经验及曾实施多个Oracle人力资源系统包括Oracle人力资源管理和工资发放自助服务R11i,11.03,&10.7.。他對SQL*Plus8.x,SQL*Plus3.x,Developer6i,PL/SQL8.1.5,Xmanager,OracleAPR11.0,Designer/2000,OracleForms4.5,OracleReports2.5,OracleBrowser2.0,