2013年湖北公务员面试真题及解析(6月19号上午省直).doc
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华图网校:HYPERLINK"http://v.huatu.com/"http://v.huatu.com2013年湖北公务员面试真题及解析(6月19号上午省直)热线电话:400-678-1009在线咨询华图网校:HYPERLINK"http://url.cn/IDN22a"http://url.cn/IDN22a1、你对政府购买服务的看法?史上最难就业季"得到了政府越来越多的关注。国务院办公厅日前发布了《关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作通知》,在开拓新就业渠道方面,提出将加大财政投入,探索通过政府购买服务方式,开发城乡基层特别是城市社区和农村公共管理及社会服务工作岗位,引导并且鼓励高校毕业生到基层就业。这项政策的推广在就业难的大背景下应运而生,拓展政府购买服务范围,并且让购买程序逐步规范,不仅可以可以让更多毕业生走入基层,实现就业,缓解社会中的就业矛盾,而且从另一方面也让基层注入了更多的新鲜血液,引进更多的人才。但是,我们要看到,政府在缓解就业压力、推广购买公共就业服务的政策之下下,还要进一步疏导就业观念、规范就制度,避免政策流于形式、避免在购买服务过程中出现暗箱操作等问题。可以从以下措施着手:(1)加大就业指导政策推广进一步加大对高校毕业生的就业指导,包括政策引导、就业形式方向分析。并且合理设置高校专业结构,避免出现专业工作不对接的情况。(2)提供合理的工资水平和福利待遇在广大人才涌向北上广等城市的去试下,为了更好的引导毕业生走向基层,为了更好的落实该项政策,国家应提供相应合理的工资水平和福利待遇,提高岗位的吸引力和竞争力,引进更多的人才下基层。(3)设置合理的岗位开发更多的基层工作岗位来引导就业,比如采取定向培训、委托培训的方式,为特定的地区以及特殊时期专门培养人才,并提供公益性岗位,推进就业一体化。(4)完善制度在购买公共就业服务,引导大学生下基层这个政策上,要完善相关的制度,引进规范化的考核标准,人才引进流程和办公流程,使之形成相应的制度。(5)公开透明在政策的落实过程中,要公开透明,请广大群众和媒体全程监督,避免出现暗箱操作等问题。综上,中国政府在购买公共服务在养老、教育、就医等方面已经有了很多尝试,政府购买公共服务进一步延伸到就业服务领域已是大势所趋。而这项政策更应从制度上进行完善,行动上落实,让更多人享受到服务型政府带来的福利。2、襄阳成立马上办办公室,群众很满意。你怎么看?背景:为进一步建立行为规范、运转高效、执行有力、公正廉洁的运行机制,全面提高行政效能,近年来,襄阳6个工作组推行"马上办、办得好、办得快工作理念,大力推行"马上办"工作制度,全面提升了政府形象和群众满意度,并且得到了群众的广泛认可,因此我认为这一做法是符合民心的,具有积极的意义。但同时我们也应看到,及时解决人民群众的问题是政府的职责,高效勤政也是党对公务员的基本要求,以"马上就办办公室"的形式解决问题,本身就是一个问题,它反映了当前有一部分公职人员没有尽到相应的职责,反映了现在一些政府部门确实存在着"门难进、脸难看、话难听、事难办"的情况,反映了部分政府办事能效低下的问题。而单凭设立"马上就办办公室"来解决能效低下的问题似乎有"头疼医头,脚疼医脚"、"治标不治本"的嫌疑。个别政府办事能效低下,究其原因,我认为是由于政府各部门之间存在权责不明、权责交叉和管理空白等原因所导致。因此要想真正解决行政效率问题,必须从以下几个方面出发:第一,加快"管制型政府向服务型政府"的政府职能转变,摒除官僚主义作风。认真贯彻落实科学发展观,坚持"以人为本",坚持一切从人民利益出发,始终把人民群众"满不满意,高不高兴,答不答应"作为一切工作的出发点和落脚点。第二,深化行政管理体制改革,简化行政机构,减小财政支出,落实管理责任,明确机构职责,优化服务创新方法,统筹好资源,逐步解决管理空白、权责不明以及权责交叉等问题。第三,加强相关的监督监管机制,提高奖赏和惩罚力度,对服务意识强、办事效率高的人员进行奖励,以资鼓励,而对那些缺乏服务意识的工作人员进行处罚,从而在机制上促进公务员队伍服务意识和办事效率的整体提高。第四,加强对政府工作人员服务意识的宣传教育,提高公职人员公仆意识。加强对政府工作人员能力素质的培训,从技术上提高办事效率。总之,"马上就办办公室"不能只有办公室,也不能只是"三分钟热血"。我相信,从以上几点出发,扎实落实,就会防止"独木难成林"或"昙花一现"等流于形式的结果,就会把"马上就办办公室"马上解决群众所需的美好愿望落实下去。3、你新到一个办公室,每天积极打扫办公室卫生。同事说你装积极。你怎么处理?遇到这种情况,我最初可能觉得气愤和委屈,但是我不会因为一时