班主任工作范文之小学班主任考核方案班主任不仅是班集体的组织者、教育者、治理者，依然学生道德行为的示范者，良好学习适应的引领者，学生活动的组织者，心理障碍的疏导者，地位平等的对话者，文明生活的指导者。同时，还应是班集体这个学生“精神家园”的主要设计者和积极施工者。因而必须加强对班主任队伍的治理，提高班主任工作才能和治理水平。一、指导思想为创立文明校园、平安校园，培育良好校风，提升学校形象，全面提高教育教学质量，落实以班主任为核心的班级治理责任制，进一步完善我校班主任工作考核评价体系，弘扬先进，鼓励后进，着力调动班主任及任课老师的工作积极性，秉着可操作性、实效性、可持续性，依照学校工作计划，结合我乡实际，特制订本方案。二、组织机构成立班主任考核领导小组组长：廖芸芸成员：张来水、熊正渊、张海祥、陈定聚、苏鸿及各小学校长考核对象：全体班主任。三、考核内容班主任考核分为《班主任常规工作考核》占40%，《班级治理工作成绩考核》占50%，学生平安文明行为占10%三部分。四、考核方式分学期考核，学年汇总排知名次。五、详细考核方法（一）、班主任常规工作考核（400分）1、计划总结类（60分）（1）、班级工作计划（10分）：准时上交班级工作计划，内容全面，且有周工作计划安排表得5分。迟交扣2分，不符要求扣3分，计划能认真施行得5分。（2）、帮扶计划（20分）建立并上交学困生及留守生帮扶计划分别得5分，迟交扣2分。计划有详细帮扶对象和措施，并认真落实帮扶制度，有详细材料各得5分。（3）创立特色班级行动计划（10分）准时上交计划，内容全面，且有周工作计划安排表得5分。迟交扣2分，不符要求扣3分，计划能认真施行得5分（4）、家访计划（10分）准时上交计划，内容全面，且有周工作计划安排表得5分。迟交扣2分，不符要求扣3分，计划能认真施行得5分（5）、班主任工作总结（10分）学期完毕前，按时上交一份能反映本学期班级主要开展工作、学生进步、班级变化、存在缺乏及改正方法的总结得10分2、班主任会议（25分）：班主任能按时参加学校组织召开的专项会议，每缺席一次扣2分，包含学校集体会议。3、班队会（60分）（1）、注重平安教育，协助学生养成良好的平安适应（30分）班、队会或其它时间对学生进展平安教育有交通、饮食、防火、防水、防雷、防电、防震等单项或多项内容的文字记载每次3分。总分值30分。（2）、配合严重节日，设计纪念性的主题班队会，对学生进展思想教育（30分）每周的班队会主题清楚，记录详实。少一次扣5分，扣完为止。（周查）4、材料上交（40分）（1）、信息通报（20分）认真做好信息通报工作，每次及时发放《致家长一封信》收齐回执单，不及时发放一次扣5分。回执单上无家长签名与少一张分别扣2分，扣完为止。（2）、学生成长“六个一（20分）”健全学生成长“六个一”档案材料并及时上交得10分，不完好得3分。5、评价学生（40分）学期末按时填写成绩单和小学生综合素养报告手册每项各得10分。填写认真、详细各得10分，填写不够认真、不够详细各得5分。6、班级文化建立（80分）（1）、黑板报（25分）班级黑板报每学期5期，且内容健康、主题突出、方式新颖，能按要求完成每期得5分，未按要求不得分。（月查）（2）、墙体布置（55分）有《小学生守则》《小学生日常行为标准》各得1分。有班风、班训得3分。有名人、名言得2分。有课程表得1分。有作息时间表得1分。有校历表得1分、有背书表并使用得5分。有“五星级学生或最美学生评比表（栏）”并使用得15分。有班级人人设岗安排得10分。有展示台（学习园地）得15分。规划合理、美观、新颖得5分。7、家校联络（60分）（1）、建立校讯通花名册（15分）建立并及时上交校讯通花名册，填写详细得15分，内容不完好得10分。（2）、家访（35分）走出校门经常与家长联络及时将学生在校表现向家长汇报，同时理解学生在家表现。可到学校办公室采纳通讯联络，方式不限，但必须有详实的家访记录，包括时间、地点、交流的主要内容。一学期家访率达60%以上得30分。每低于一个百分点扣1分，扣完为止。（3）、家长座谈会（10）每学期召开一次家长座谈会，家长出席率在70%以上，且有详细记录得10分。家长出席率每低于一个百分点扣1分，扣完为止。8、班干部治理（5）分能做好对班干部的选拔、培养和指导工作，经常理解班风，学风情况。每月至少能组织1次班级学生干部会议，每周1次。要求有会议记录，每组织一次得1分，少开一次倒扣1分。（以班干部会议记录为依照）9、保护公物治理（20分）（1）、电灯、电扇或其他电器无人时没关的每件次扣2分（2）、课桌椅有乱涂乱画或人为破坏的，每一件次扣2分（