2024年离职证明内容法律规定(8篇)范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。离职证明内容法律规定篇一乙方：____________身份证号：____________乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方(签章)：乙方签字：____年__月__日离职证明内容法律规定篇二兹证明-x，x年x月x日出生，身份证号码-，x年x月x日起为我公司正式员工，公司在职证明怎么写。特此证明。公司名称联系电话公司印章公司法人日期：离职证明内容法律规定篇三休学证明书柘教休()字号学生_________，在本校_____年级______班学习，因________________________申请休学____年，休学时间从_____年___月至_____年____月，应于_____年____月复学至____年____月。特此证明柘城县申桥乡祖庄小学年月日(复学时持本证明和复学申请书来本校申请复学)离职证明内容法律规定篇四*有限公司成立于1995年，注册资金为人民币贰仟万元。公司的经营范围主要包括。先生于1995年加入我公司，后因工作业绩突出，被提升为，负责。先生工作认真负责，为我公司开发了广阔的市场，使公司在竞争激烈的市场中占据了一席之地。公司给予年薪为人民币4.8万元，其个人所得税由我公司代扣代缴。先生为了将来在国内有更好的发展，决定赴英国留学深造，我公司也十分需要高素质的管理人才，所以我们十分赞同其留学计划并真诚欢迎。先生学成回国后能继续在我公司从事工作。如有进一步需要，欢迎与我公司取得联系。特此证明。总经理：*有限公司年月日离职证明内容法律规定篇五甲方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于201x年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方(签章)：乙方签字：甲方代表签字：离职证明内容法律规定篇六离职证明(公司存根)员工____(身份证号________)，自____年____月入职，在公司担任____部门________职务，由于____个人____原因提出辞职，现已交接完工作，自____年____月____日离职，劳动关系自离职之日起解除。特此证明!公司(盖章)：________日期：________员工签名：_________离职证明内容法律规定篇七x单位全称：兹证明(性别，年龄，出生日期，家庭住址，身份证号：)，至年月日没有办理结婚登记。情况属实，特此证明。出证单位(签章)年月日离职证明内容法律规定篇八工作职务年限证明兹有×××同志，在我公司任人力资源总监及以上职务，且连续从事本职业5年以上。我公司属于×××行业的大中型企业，销售额达×××。特此证明。××××单位名称(单位公章或者人事部章)日期