如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
离职证明离职证明模板在生活、工作和学习中,大家都用到过证明吧,证明是我们经常用到的应用文体。那么相关的证明到底怎么写呢?以下是小编精心整理的离职证明模板,仅供参考,欢迎大家阅读。离职证明模板1兹有本单位员工陈亿权,性别男,身份证:____________,劳动合同期限为:20xx年07月01日至20xx年06月30日,因员工个人发展原因提出解除劳动合同,公司同意与其接触劳动合同,根据《劳动合同法》相关规定,自20xx年08月24日开始,我公司与该员工正式解除劳动关系。本员工离职前职位为:系统工程师。特此证明。广州有限公司20xx年八月二十四日离职员工签名:离职证明模板2离职证明兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为xx-xx年01月01日至xx-xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!公司名称(加盖公章)xx-xx年03月06日离职证明模板3证明人:公司名称(加盖公章)证明对象:_______先生女士小姐证明内容:_______先生女士小姐自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明。日期:____年__月__日离职证明模板4xxx先生/女士/小姐(身份证号为)自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。公司名称(加盖公章)离职证明模板5离职证明_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,离职证明范本模板。特此证明!公司盖章日期:____年__月__日离职证明模板6XX先生自20xx年1月2日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年10月3日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明公司名称(加盖公章)日期:20xx年10月9日离职证明模板7兹证明xxxx(姓名)自xxxx年xx月xx日入职我公司担任xxxx部门xxxx岗位,至xxxx年xx月xx日。因xxxxxxxxxxxxxxxx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xxxxxxxxxxxx”(荣誉或称号)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明xxx公司xx年xx月xx日离职证明模板8____________:兹有__________身份证号:________________个人社保代码_______________于__________年______月_____日起在我单位__________岗位任职,现为我单位法人代表。特此证明。落款:_______________日期:_____________________离职证明模板9_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,离职证明范本模板。特此证明!公司名称(加盖公章)日期:____年__月__日离职证明模板10证明人:公司名称(加盖公章)证明对象:_______先生女士小姐证明内容:_______先生女士小姐自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!日期:20xx年xx月xx日离职证明模板11系我公司部员工,于20xx年05月30日提出离职申请,经公司领导同意,于20xx年06月30日办理完全部离职手续,于20xx年06月30日正式离开本公司。特此证明。单位公章20xx年06月30日离职证明模板12兹证明___________(姓名)自_________年_____月_____日入职我公司担任_______________部门___________岗位,至_________年_____月_____日。因_____________________________________________________原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“_______________________________________”(荣誉或称号)。经公司慎重考虑准