2011年各类考试面试题（未整理）TOC\o"1-3"\h\uHYPERLINK\l_Toc16892011年9月24日江苏昆山事业面试题PAGEREF_Toc16891HYPERLINK\l_Toc243902010年5月22日江苏省泰州公选领导(科级)面试真题PAGEREF_Toc2439012011年江苏省某地公选科级干部面试题本面试题本导入语你好，欢迎参加今天的面试。希望通过与你的交流，进一步加深对你的了解。本次面试共有4个问题，时间为20分钟。请你反映出自己的真实想法。答题时请注意把握好时间，语言尽可能简洁明了。可以思考成熟后，4个问题一起回答；也可以每道题思考以后就回答，每个问题答完以后，请说“答题完毕”。现在，我们开始。请打开你面前的题本，请不要在题本上做任何标记，另有一张白纸，供你使用。开始计时。面试题目1、一个领导干部走上新的工作岗位，总想轰轰烈烈地干一番事业，尤其是想在较短的时间内解决一些群众反映强烈的热点、难点问题，以打开工作新局面，赢得群众的信任，这就是人们常说的“新官上任三把火”。但现实往往是部分“新官”的三把火烧不起来，“新官上任三把火”烧不起来怎么办?你作为一名科级干部，请谈谈你的看法。测评要素：综合分析能力评分参考：好：表述清晰，分析问题有条理、有深度，能结合实际开展调研，提出可行的“点火”方案，注重建立“点火”的长效机制，见解独到。较好：表述较清晰，分析问题有一定条理，但深度和结合实际不够，见解一般。一般：表述不清晰，分析问题无条理，泛泛而谈，言之无物，不能结合实际进行陈述。2、假如你上岗后，平时和你关系不怎么好的人对你的工作很不配合，还经常反对你的意见。请问，你将如何处理这种情况？测评要素：人际关系能力评分参考：好：能把握好人际关系重点环节，解决问题方式适当，改善人际关系途径有效，做到不影响正常工作。重点突出，思路清晰，分析全面到位。较好：对相关情况有一定的分析，但思考不够全面、处理方式不够恰当。一般：对上述人际关系问题理解比较表面，缺乏人际关系意识。3、今年，我省雨雪天气偏多，如果出现暴雪险情，领导让你负责组织本镇抗雪救灾工作，你将如何完成任务？测评要素：计划组织协调能力评分参考：好：事情安排稳妥，显示出较强的计划组织和协调能力。较好：事情安排一般，但具有一定的组织协调能力。一般：思路不清，计划性差，完成任务效果不明显。4、有人认为，环境污染是经济发展必须付出的代价，我们完全不必对此大惊小怪，等到经济发达了再作处理也为时不晚。对此，你有何看法？测评要素：应变能力评分参考：好：能全面分析经济发展与环境污染的关系，思考问题面广，论述有深度，且能辩证地看问题。较好：能较全面地分析问题，说理有一定的逻辑性。一般：思维面窄，思路混乱，考虑问题缺乏依据。2011年9月24日江苏昆山事业面试题1、现在很多青壮年农民工到城市打工，导致农村家庭仅妇女、儿童、老人留守，空心化现象严重。怎么办？2、郭美美事件后，慈善机构收到的捐款急剧减少，达到86%，怎样重塑慈善公益事业的公信力？3、单位领导要你组织一场单位内部的辩论赛，你怎样组织？2010年5月22日江苏省泰州公选领导(科级)面试真题1、“发展地方经济要亲民、爱民、富民”，“发展地方经济要亲商、爱商、富商”，对这两种观点谈谈你的理解。2、领导让你策划一项工作，要求体现特色。你有哪些打算?3、自拟题进行一次内容涵盖创新、学习、有为、务实的演讲。