易为®DISC行为模式测评测评者信息姓名：日期：生日：性别：男女目前岗位：应聘岗位：（可选）联系电话：电子邮件：测评用时：重要:易为®DISC行为模式测评基于DISC行为模式理论构建而成，任何单纯的行为测试工具应该搭配其他例如结构化面试等方法，才能进行新进人员的召募或职务调整的决定。©2008–2011一苇®网WWW.YIIWAY.NET在未征得苏州一苇生涯科技有限公司的书面同意前，不可复印，以索阅形式存储，以任何形式或媒介传送；又或以任何方式包括，但不限以电子、机械、影印、摄录来翻印任何一部分。苏州一苇生涯科技有限公司苏州市东吴北路31号吴中国家科技创业园215128©2008－2011版权所有苏州一苇生涯科技有限公司易为®DISC行为模式测评指导语指导语：1．请将您目前的行为反映情境定义为当前工作的情境；2．以下每个方框中有四个短句，请您仔细阅读方框内的每个短句，根据您目前的行为反映情境，在最符合您的（M）短句旁的数字上打上“X”；3．根据您目前的行为反映情境，在最不符合您的（L）短句旁的数字上打上“X”；4．对于每一个方框，只能选择唯一的最符合和最不符合您的描述，且不能重复；5．基于您第一自然反应选择答案，一般仅需要7到10分钟就可以完成本测评。示例：ML①×①自在迎合②②信任依赖③③大胆冒险×④④宽容恭敬©2008－2011版权所有苏州一苇生涯科技有限公司易为®DISC行为模式测评手工问卷（1）ML①①忠心耿耿，一切以集体利益为导向②②竞争性的，敢为人先1③③独树一帜，不落俗套④④未雨绸缪，事先做好适当的准备工作①①深具说服力，通常总是社交场合中的焦点人物②②容易妥协，而不是直面冲突2③③性情温和，与他人相处融洽和睦④④不受常规所限，具有开拓能力①①在工作中总是充满着热情与活力②②自制力强，不轻易表露情绪感受3③③遵循传统，按照既定的方法处理事务④④决策迅速，果断不犹豫①①一路走来，始终如一②②意志坚定，不轻易改变自己的主张4③③自我省察，反思成长历程④④优雅的，有独特个人风范的①①情绪化的，不加掩饰地表露自己的情感②②敢于尝试新生事物5③③豁达，不偏激④④自我约束，严格遵守组织的各种规章制度①①积极进取，勇往直前②②无私，愿意与他人分享6③③讲究条理，确保一切事物安置得当④④问题总能被解决，车到山前必有路①①重视团队合作的氛围与人际的关系②②有始有终，对布置的任务能够事先做好规划7③③不善于表达情感，不轻易表露内心的想法④④以目标为导向，重视任务完成的结果①①拒绝变化，喜欢平稳安定的环境②②勇于创新，锐意进取，不被陈规所束缚8③③有说服力，能够打动别人④④成功面前，始终保持谦虚审慎的态度©2008－2011版权所有苏州一苇生涯科技有限公司易为®DISC行为模式测评手工问卷（2）ML①①朴实无华，喜欢和谐安定的生活方式②②善于表达，喜欢鼓舞激励他人9③③独立自持，喜欢非常规的、挑战性的任务④④细心严谨，喜欢观察思考事物①①热情奔放，他人都能够被我所感染②②面面俱到，能够全面考虑各方利益得失10③③直接了当，不喜欢拐弯抹角④④斟酌言辞，不要有所闪失①①交往得体，有礼有节②②兴致盎然，对新事物充满热情11③③自然惬意，心满意足④④敢于负责，勇于承担一切风险①①多看看多挑挑，买东西不急在一时②②能省则省，千万不要铺张浪费12③③缺什么就买什么，事先拿定主意就行④④想买就买，自己当时喜欢就好①①积极主动，敢为人先②②热情洋溢，生来就是激励他人的高手13③③自制冷静，三思而后行④④适应力差，需要较长时间去适应新的变化①①退一步海阔天空，尽量避免冲突②②吹毛求疵，过度追求细节与完美14③③善变，总是临时改变主意④④独断强硬，显得得理不饶人①①崇尚专业，不断学习以全面提升自我能力②②喜欢和他人共处15③③开始行动前，确定任务的方向与目标④④只有团队的成功，才是我个人的成功①①好胜，渴望获得成功②②欢乐愉快，无忧无虑16③③小心谨慎，时刻专注，以避免任何闪失④④平安顺利，诸事圆满©2008－2011版权所有苏州一苇生涯科技有限公司易为®DISC行为模式测评手工问卷（3）ML①①喜欢放松热闹的环境②②不容易确立领先的位置17③③对己对人，保持高标准的要求④④重视时间的价值，注重效率①①精密准确，追求