生日活动方案策划(优质19篇)方案的制定需要有明确的目标和清晰的指导原则。我们可以参考一些成功的案例和经验，来提升方案的质量和可行性。方案的执行过程中可能会遇到各种挑战和困难，但只要坚持，一定能够成功。生日活动方案策划篇一二、活动目标。(一)向我校大学生宣传心理卫生知识，使大学生更好地了解“双十”的含义。让大学生了解并熟知精神卫生法的实质和主旨，从而更好地达到宣传“双十”的目的。(二)使大学生能够更加关注自身的心理健康和生理健康，积极地投入到合理科学的体育锻炼中,更科学健康的保持膳食平衡，在日常生活中能够保持心理平衡，引导我校学生以阳光、健康、积极的心态面对校园生活，从而营造出温馨和谐文明健康的校园氛围。(三)为广大大学生提供一个展示自我的舞台，通过比赛的形式从关爱自己发展到关爱他人、关心社会，从而唤起当代大学生们对自身身体健康和心理健康的关注。(四)让大学生通过本次系列活动学会发现身边的美好，从而学会以积极向上的心态来面对生活中的挑战。三、活动时间。3月12日——4月10日。四、主办单位。学生处大学生心理健康教育中心。五、承办单位。大学生心理协会及相关学院。沈阳师范大学全体在籍全日制本、专科学生。七、宣传形式。各学院自制与本次活动有相关联系内容并符合学院及专业学生特质的宣传板、横幅、宣传单、海报等在学院内部进行宣传;联合阳光直播室、师大电视台与记者团在校园内部进行广泛宣传;发挥网络传媒优势，通过大学生心理健康教育网站(210.30.208.231)和大学生心理协会网络平台进行同步宣传。八、活动安排。活动指导：刘亚军左冰。执行部门：学生处大学生心理健康教育中心。承办部门：大学生心理协会相关学院。联系人：学生处李艳芬(电话：86593038)。大学生心理协会詹慧(电话：15040062060)。生日活动方案策划篇二一、活动名称：齐心共祝；同欢笑。二、活动对象：过生日休养老人。三、活动日期：二零一四年十二月十二号。四、活动时间：上午十一点。五、活动场地：休一区大厅。六、活动流程：1、领导讲话。2、节目表演。3、节目表演。4、生日环节。5、节目表演。6、互动环节，情感告白。7、节目表演。8、活动结束。七、注意事项：1、注意过寿老人入场退场安全问题，防止因混乱造成摔倒引起摔伤。2、注意观察老人身体心理状况，以免出现突发状况，避，如出现突发状况及时告知医生处理，给与老人安慰。3、注意老人活动中吃食物安全防止噎食。生日活动方案策划篇三活动目的：体现公司“人本主义”，增加员工归属感;丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。1、人力资源部在员工生日当天早上10：00以前，以公司名义发送贺卡或e_mail祝贺员工生日。2、根据员工人数2_3个月定期举行员工集体生日活动(具体活动祥见方案，员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容，特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期)。3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种：一、户外活动：主题：员工集体生日会。目的：增强员工归属感，丰富员工生活，增进各部门员工沟通了解。地点：农家乐等。参加人数：40人左右(可1_3个月过生日员工合并一起做)。费用：60_80元/人。总费用：2400_3200元。具体内容：进行爬山或打牌等休闲游戏比赛，给获奖队伍颁奖?主题：精诚合作，团队至上。目的：锻炼员工吃苦耐劳的精神。加强沟通理解，体现团队凝聚力，提升员工间的协作精神。总费用：3200_4000元。具体内容：分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动给获奖队伍颁奖。二、室内活动。1、员工生日活动方案之室内活动系列一：趣味运动比赛。主题：生命源于运动，运动给工作活力。目的：通过运动体现竞争与协作的意识以及增强员工身体素质。方式：员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)。地点：体育中心等。参加人数：40人左右(可1_3个月过生日员工合并一起做)费用：80_100元/人。总费用：3200_4000元。具体内容：全部人都参加比赛，优胜劣汰。给获奖队伍颁奖。2、员工生日活动方案之室内活动系列二：精彩电影生活。主题：电影丰富我们的生活。目的：放松精神，丰富员工生活，通过看电影增加员工交流。方式：看电影。地点：电影院。参加人数：10人左右(可1_3个月过生日员工合并一起做)。费用：50元/人(其中20元含午餐)。总费用：500元。具体内容：1、全部人都参加比赛