持续学习是企业实现基业长青的根本保障。润馨堂的人才观：忠诚、正直、持续学习、一专多能！我们时刻不忘努力奋进。润馨堂每天早上的晨会里，总有那么一句话，“未来企业的竞争，必将是企业文化的竞争”。润馨堂人知道，不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。为了员工在润馨堂能更好的成长，为了能为大众带来更加优质的产品，为了打造世界顶级的团队。润馨堂致力于打造教导型组织，让每一位管理者成为教导型管理者，每一名员工成为教导型员工。2012年9月5日，润馨堂人怀着对知识的渴望来到了行动成功“教导模式”学习现场。在这里我们经历了大智，大勇，大爱。我们学习了怎样提升企业凝聚力，学习力，执行力和生命力。在这里我们学习到凌晨三四点。在这里我们留下泪水，成长与感悟，这里记录了我们声情并茂的PK和痛彻心扉的呐喊，那些全力以赴，那些彻夜难眠都变成我们永恒的记忆......通过学习我们领悟到了企业文化的魅力，它让每一名润馨堂人为之热血沸腾。在润馨堂有一首人人会唱的歌。这首歌记录了我们每一道生产工序的关键质量控制点。这首歌在润馨堂随处可以听见，这首歌在润馨堂人心中。我们时刻不忘质量是根，质量是本，质量是企业的命脉。教导模式毕业典礼现场，润馨堂作为唯一的企业代表，带着我们的事业与使命登上了毕业典礼的舞台，为全场的教导型企业家们带来我们的《品质保证歌曲》。全场近200名优秀的企业家们因我们而感动，为我们喝彩。在润馨堂没有领导，只有老师。三个月的学习与实践结束后，润馨堂成立了教导团，每位管理者像老师一样谆谆教导周围的同事，当他们出现困惑时帮助他们走出迷茫。无论工作或生活，教导团成员都为周围的人带来一份成长。在帮助他人成长的同时，自己也不断成长。未来，将会有更多的润馨堂人成为润馨堂教导团的成员，走上润馨大讲堂，为润馨家人带来精彩的分享。教导模式代代传承，师道精神舍我其谁，星星之火，可以燎原，润馨堂掀起教导热潮，扎根西南，厚积薄发........