1办公室制度第一条工作人员要保持良好的工作秩序，坚守工作岗位，严格执行出勤制度。不准大声喧哗、随便脱岗、串岗、聊天、严禁干私活。第二条不遵守工作纪律、大声喧哗、聊天、看非专业书籍、串岗、吃零食罚款10元；上班时间干私活、玩手机、打游戏罚款30元；脱岗罚款50元。第三条上班时间吸烟、喝酒或酒后上班，否则罚款200元。第四条上班时间不得睡岗，否则罚款100元，罚连带责任人20元。第五条打架斗殴者，罚款200元。寻衅滋事者，视情节轻重予以警告或罚款，情节特别严重者，交由司法机关处理。第六条办公室内贵重物品由个人保管好，一经丢失，后果本人负担。第七条认真履行岗位职责，分工协作，积极主动地做好工作。对公司领导交办的工作，拖着不办或敷衍了事，罚款100元。第八条凡是在职权范围内的事情要积极解决，解决不了的事情要逐级向领导请示。第九条不得利用公司业务之便搞第二职业，否则罚款5000元。第十条部门之间不推诿、不扯皮，严格办事程序，提高办事效率，强化办事质量。搞好同事与同事之间的团结协作，互相帮助、互相学习。第十一条对其它部门和外来办事人员要热情接待，态度和蔼，不推诿扯皮，不能办的事情要耐心说明情况。对外来办事人员或部门态度冷淡、蛮横者，罚款50元，不管任何事由与客户吵架者，罚款100元。第十二条各科室要保持清洁卫生，物品摆放要整齐有序，创造优美舒适的工作环境，做到衣帽整洁，仪表大方，争做文明员工。疑问点：对于喝酒、吸烟、睡岗、搞第二职业等大的共性的问题在办公制度里体现会不会以偏概全？？？394041422值班制度第一条所有上常白班的人员都要履行值班职责，不值班者，罚款200元/次。第二条值班人员不能随意替换，确需替换的，应经行政部副总经理批准，未经批准私自替换班的，罚款50元/人。第三条值班人员因公出差（经行政副总经理批准）不能参与值班的，应提前告知值班经理。第四条值班车由值班经理统一协调安排，不得随意调用。如未经批准私自出车者，罚款200元/次。第五条值班人员值班时间不得喝酒、吸烟、打扑克、下棋或从事其他娱乐活动，违反一项罚款100元。第六条值班人员负责维持正常生产秩序，监督检查及协调处理公司应急事务。如出现违规违纪现象，应及时赶到现场进行处理。不积极进行处理或消极对待的，罚款50元。第七条值班人员每个班次巡查不少于两次，每少一次罚款10元。第八条值班人员应及时整理值班记录，严格遵守交接班制度。否则每发现一次，扣值班组1分。第九条值班人员要准确填写值班巡检记录表、值班车记录表。值班记录表有弄虚作假行为的，罚款50元。第十条值班人员如发现违规违纪现象，以教育为主，惩治为辅的原则妥善处理。拒不听从值班人员管理者，罚款200元。3宣传管理制度第一条每月出版两期建龙报，要求版面设计新颖，反映公司发展动向、员工精神面貌。第二条公司宣传栏每月更换一次，宣传内容符合公司要求，要对公司的重大活动及时进行新闻报道。第三条加强对通讯员队伍的建设，定期对公司的通讯员进行培训。第四条及时更新公司的网站内容，宣传企业文化、报道企业信息，树立企业品牌。第五条搞好厂区文化建设，对企业文化、广告宣传进行长期规划与设计。对公司的宣传、报道资料要及时进行整理、归档工作。第六条搜集整理有关公司的历史资料，搞好厂史厂治的建设工作。第七条员工自创稿件一经采用，奖励2分。对于抄袭、剽窃他人创作成果，冒充自创稿件的行为，一经查实，取消评奖资格，并按稿费的5倍以上进行处罚。第八条员工稿件在县级新闻单位刊用的，按原稿费的2倍奖励；在市级新闻单位刊用的，按原稿费的3倍奖励；在省部级新闻单位刊用的，按原稿费的5倍奖励；在国家级主流媒体刊用的，按原稿费的8倍奖励。第九条各种广告宣传、公司付费的新闻、专题宣传，在专业杂志刊发的学术论文，学术交流文稿等公司不计发奖励。第十条各部门每期建龙报至少有一篇原创稿件，一篇推荐稿件，如不按规定执行，扣除部门主管考核2分，无任何稿件投报的，扣除主管考核3分。4网络中心管理制度第一条搞好公司网络建设及维护工作，使网络逐步覆盖公司每一个部门，保证网站畅通运行。第二条及时对公司各部门的微机、打印机、复印机等硬件设施进行维护保养。第三条根据公司需要选择购买或自行开发相关软件，满足公司办公、生产、管理、内部网站等需求。第四条对于硬件的操作管理与软件的应用，及时进行培训指导