2011大学生就业报告暨2011年就业蓝皮书这是一份含近三年来的大学生就业分布的样本，这是对近三年毕业的大学生对毕业半年后的的培养质量和社会需求状况进行全国性研究的蓝本，其在不同的年度、职业、行业呈现不同的分布特征。这些毕业生就业求职、创业的社会职业行为集中于哪些行业，薪资几何，因何跳槽，其选择的职业、行业需求发展前景如何。望这份报告为高校、求职者、企业、研究机构及高考生鉴。2011大学生就业年度指标一、说明关于麦可思麦可思是国际水平的第三方教育数据咨询和评估机构，专精于高等教育社会需求与培养质量测量与评估，为中国众多高校提供基于数据库的社会需求与培养质量评估报告和教育咨询服务，帮助高校实现以社会需求为导向、以结果评价为依据的数据化管理。麦可思研究团队是《就业蓝皮书》的唯一作者，其大学生就业报告为政府部门和高校广泛参考、引用。麦可思公司是联合国教科文组织产学合作教席理事会常务理事单位、21世纪教育研究院理事单位。主要内容自2007年以来，麦可思每年对毕业半年后的高校毕业生的培养质量和社会需求状况进行全国性调查研究。目前，麦可思已经调查了2006届、2007届、2008届、2009届、2010届毕业半年后的高校毕业生。麦可思数据库已经被中国的众多高校、各级政府教育和人力资源主管部门、各企事业单位、各级学术研究机构、高校毕业生和高考生等广泛慰肌?基于2011年最新的调研数据，麦可思研究团队特别推出系列“2011年度麦可思-中国高等教育培养质量与社会需求专题”，其中的信息既可作为高考生志愿填报时的重要参考之一，帮助高考生在一定分数范围内选择就业质量更好的大学和专业；也可作为正在求职的应届大学毕业生择业参照之用。需要提醒的是，任何统计调查数据都存在一定的误差，本数据仅供参考，不能成为读者决定的唯一依据，也不能对读者的决定负责。“2011麦可思-大学生就业年度指标”包括7个部分：（1）2011年度麦可思-高考志愿填报专题，包括本科和高职高专毕业生填报志愿时选择主要专业类的首要理由、专业的就业前景、女性毕业生比例、女性毕业生薪资（包括短期及中期，即毕业半年后、毕业三年后）；（2）2011麦可思-专业就业数量年度指标，包括本科和高职高专专业的就业率、失业率、失业量；（3）2011年度麦可思-专业就业质量年度指标，包括本科和高职高专专业的薪资（包括短期及中期，即毕业半年后、毕业三年后）、薪资增长状况、职位晋升（包括比例和次数）、专业对口率、职业期待吻合度、离职率、职业转换率、离校时掌握的基本工作能力水平、核心知识，以及本科和高职高专毕业生的校友满意度、校友推荐度；（4）2011年度麦可思-大学毕业生从事的职业年度指标，包括本科和高职高专毕业生从事的职业的薪资（包括短期及中期，即毕业半年后、毕业三年后）及对应的专业、薪资增长状况、社会需求量、专业门槛、职业转换；（5）2011年度麦可思-大学毕业生从事的行业年度指标，包括本科和高职高专毕业生从事的行业的薪资（包括短期及中期，即毕业半年后、毕业三年后）、薪资增长状况、社会需求量、行业转换率等；（6）2011年度麦可思-读研、留学年度指标，包括本科专业的读研比例、读研转变专业比例、留学比例，以及本科毕业生选择研究生院时最看重的因素；（7）2011年度麦可思-创业年度指标，分析了本科和高职高专毕业生半年内和三年时自主创业最集中的专业、职业、行业。如果您希望了解的大学生就业信息并未在专题范围之内，可查询由麦可思研究院（MyCOSInstitute）独家撰写的《2011年中国大学生就业报告》（就业蓝皮书），该书已由社会科学文献出版社出版并于2011年6月9日正式发布。其中包括“应届大学毕业生就业报告”、“大学毕业生中期职业发展报告”和专题研究“高等教育人口流动分析”，通过对毕业生的就业数量、就业质量、就业流向、能力与知识的满足程度、为读研所做的本科学术准备的分析，来反映社会需求与就业质量。您也可以登录麦可思网站（www.mycos.com.cn）查询更多信息。数据来源“2011麦可思-大学生就业年度指标”数据来源于麦可思2011年最新完成的两项调查：（1）2010届大学生毕业半年后社会需求与培养质量的抽样调查。该调查于2011年3月初完成。抽样达到46万余人，回收问卷约22.7万份，回收率约49%。共覆盖2093所高校、分部、分院，其中“211”院校为116所，非“211”本科院校（部）为968所（包括分校、二级学院本科），高职高专院校为1009所（部）（包括本科院校的