扬州市安全生产诚信企业创建标准类别内容和标准一、责任意识安全生产管理组织机构（安全生产领导小组）体系健全，覆盖企业所有层面，且有明确的职责分工和规章制度。企业负责人安全生产法律法规意识和责任理念浓厚，认真履行职责。按要求主动向职工和社会公开并严格遵守安全生产承诺书。300人以上企业建立专门安全生产管理机构，300人以下企业配备专职人员不少于2名，机构和人员职能作用充分发挥。安全投入保障有力，使用规范，账目清楚。逐级签订安全责任书，覆盖率100%，实施安全生产目标管理考核，企业领导层实行安全生产“一岗双责”制。二、安全文化安全文化作为企业文化建设的重要组成部分，内涵明确、成效明显，有长期规划并实施。创建活动有组织、有目标、有部署、有专门机构和人员负责。有明确的企业安全发展理念（格言），本单位职工知晓率、认同度100%。每年安全文化建设活动形式多样、内容丰富，经费落实到位。积极参加省、市组织的“安全生产月”等宣传活动。企业内设有固定的安全生产宣传教育专栏，订阅安全生产类杂志或刊物。三、安全管理认真贯彻安全生产法律法规和标准，安全生产规章制度、安全操作规程制定完整、及时更新。开展事故隐患排查治理，按规定上报数据，对事故隐患评估建档，落实整改防范措施。强化安全生产日常检查、巡查，检查记录详细、规范。积极聘请安全生产专家开展安全检查等服务。有效落实安全生产经济政策，按规定提取安全费用，缴纳安全生产风险抵押金或按要求参加安全生产责任保险。加强设备设施安全管理，定期维护保养，重视技术改造和设备更新，确保安全运行。严格危险作业的安全管理，做到事先安全许可、制定施工方案、安排专人管理。外包作业管理做到资质严格把关、统一协调管理。四、宣传教育新员工“三级”安全生产教育培训率100%，安全告知及时全面，教育台账建立健全。特种作业人员培训教育率100%，持证上岗率100%，教育台账建立健全。企业主要负责人、安全管理人员经过安监部门及行业主管部门培训，持有上岗资格证，持证率100%，并在有效期内。作业场所安全操作规程、安全警示语、危险标志、温情提示等标志、标示显著完整。每季度至少组织一次全员参与的安全生产法律法规、安全基础知识、岗位安全操作技能和应急救援知识学习。五、劳动防护制订并实施企业劳动防护用品配发标准和管理办法。配发数量满足员工实际防护需要的特种劳动防护用品，采购渠道符合相关要求。员工自我防护意识强，正确佩戴和使用劳动防护用品。采取有效措施控制职业危害和改善作业环境，职业危害岗位作业人员按规定均有有效的体检报告。六、应急和事故管理有正式公布实施的安全生产综合应急预案。加强重大危险源安全管理，设置预警装置；对重点危险生产环节制订现场应急处置方案。定期组织应急预案演练，员工参与率不低于80%，演练记录和评估客观、完整。工伤事故按“四不放过”原则处理，建立生产安全事故台账。七、工作实绩企业职工对创建活动知晓率达100%，对企业生产环境安全状况和安全生产工作满意率达90%以上。遵守安全生产法律法规，未受到安全生产监管部门行政处罚。企业安全生产拥有较高的社会认知度和安全信用记录。八、否决事项三年内发生安全生产死亡事故或一次重伤3人以上事故。存在隐瞒或谎报事故情形。安全生产标准化达标工作未通过市以上达标验收。