员工聘用合同【推荐】员工聘用合同随着时间的推移，合同对我们的帮助越来越大，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编收集整理的员工聘用合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。员工聘用合同1甲方：______________________乙方：______________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规，在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书并达成以下聘用合同细则：一、合同期限：本合同为固定期限合同，期限为____。自____年___月___日至____年___月___日止。二、工作内容：1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在岗位工作。2、乙方经业务培训，安全法制教育，考察合格后方可上岗。三、工作时间：根据甲方的安排进行分配。四、工资待遇：工资为每月元，依据甲方超市效益情况和对超市所做贡献的多少进行适当的增减。并在重大节日期间给予相应的补助。五、乙方违反有以下规定时，无论任何一条，甲方有权限时辞退，并给予处罚。(1)在甲方未知乙方未告，乙方负案在逃或有吸毒恶习参与恶势力团伙及其它经济纠纷遗留时，甲方有权限时辞退。(2)乙方在任聘期间，若不听从安排指挥，破坏损坏学校物品，乙方除接受处罚外，甲方有权限时辞退。(3)乙方在任职期内，泄露超市定价、进价机密，私自外借复印相关资料和学校证件、管理文案及利用学校名誉盈私兼做其它业务时，经核实，乙方除接受处罚外，甲方有权限时辞退。(4)乙方在任聘期内，凡出现截留学校货款、物品、挪用货款、私自哄抬降低价位，凡违反以上任何一项，经发现证实，除按学校受损金额双倍处罚外，甲方有权立即辞退，情节严重追究担保人责任及法律责任，并扣发本月工资。(5)乙方在上班期间未经甲方同意私自外出或在下班、放假期间出现任何事故均与甲方无关。(6)乙方需按时上班，不迟到、不早退、不旷工。有事需要请假、调班、调休或离开岗位时，必须经过甲方的批准同意。否则，将以早退或旷工论处并给与相应的处罚。(7)若乙方在合同未到期之前想要辞退工作，必须提前一个月向甲方提出申请并找一人代替其在甲方超市的工作，而且还需要签署至少一年的劳务合同，所代替之人需经甲方同意方可。六、乙方聘用期满，依据甲乙双方自愿另行续签聘用合同。七、本合同一式二份，甲、乙各执一份。本合同约定事项违背国家劳动法律、法规或涂改、或未经合法授权代替写无效。甲方：______________________(签字)乙方：______________________(签字)签订合同日期：____年___月___日员工聘用合同2甲方：乙方：甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订聘用协议：一、清扫项日：医院内用房卫生二、清扫范围：门诊楼、住院部、花园、行政楼、院内公共卫生区。三、聘用期限：一年，自年月日至年月日。四、工作清算方法：按月结算，由甲方每月底支付本月工资。五、甲方的权利和义务：①甲方需向乙方按月按时发放工资。②甲方需向乙方发放劳动用具及消毒液、洁厕精、去污粉、手套等易耗品。③对乙方的服务工作按照考核标准进行监督、检查。④甲方不得有任何歧视、侵害乙方保洁员人格行为，若因此造成乙方权益损害的，由甲方承担相关责任。⑤乙方在工作中发现水、暖、电设施及下水堵塞、故障需及时报修，若因此耽误时间，影响乙方工作或造成患者投诉，由乙方承担所有责任，若因乙方违规造成堵塞、泄露由乙方全权负责。六、乙方的权利和义务：①服务中乙方保沽员应统一着装、统一挂牌上岗。②保洁员在工作期间应服从甲方领导，接受甲方工作人员的监督和检查安排。③严格按甲方指定的各项清洁标准进行保质保量的服务。④乙方人员的清沽工具由乙方自行保管，有正常损耗需向甲方以旧换新，如有丢失损坏由乙方照价赔偿(乙方在工作中要爱护甲方所有设施)。⑤垃圾清理必须严格按类分装，分别运送至指定地点。乙方质量标准应达到甲方检查标准，若遇停水等乙方不可抗力造成卫生不达标，乙方不承担责任，乙方保洁有意致使地面滑湿，造成病人或职工摔伤，乙方承担全部责任。七、其他约定条款：①本合同到期前一个月双方均有权提出是否续签合同，如续签乙方有优先权利。乙方终止合同需提前一个月告知甲方，并配合甲方做好交接工作。②在合同期间乙方不得无故中途中断劳动合同，如有中途无故终止合同者甲方则扣除乙方当月工资。③乙方每月无故迟到早退三次者，每次扣除工资的1%，无故旷工一次者扣除工资的5%。本合同一式二份，由甲乙双方各一份。本合同自签订之日起生效。甲方(盖章)：乙方(签印)：年月日年月日员工聘用合同3单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循