计计工作划员员员员员员员一、人管理培工作员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员作一名主管，工的管理是一度高的必修，员员员员员员员员员员员员员员员员员员员个人的、性格各不相同，如何使本部工心每员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员往一想，往一使不是嘴上那的事情。通员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员相理知的学与工作中的用，在人管员员员员员员员员员员员员员员理下了很大的功夫。遵循了格与并用的方法。首先自员员员员员员员员员员员员员员员员员员身从心理上真正的心工、尊重工，真正的工着想员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员真心的想工有所提高。在个基上，有性的员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员工行思想沟通与培，解决工思路，立明员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员确的展目，确激工工作的主性与极性，员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员再通培工知道如何去作，如何作的更好。员员员员员员员员员员员员员员员员员员在工作管理上，始字当，只要犯了原性的，决员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员不容。使工伍从内在有力，外有斗力能员员员员员员员员员员员员员员员员生效益。但人是不断化与展的，人的管理也会随员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员之化与展，需要自己保持清醒的，不断学员员员员员员员员员员与提高，更好的出的潜力。员二、如何做好服员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员二十一世是服、注客的代，因服是强员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员的基，是接品和市的真正梁和，一家商员员员员员员员员员员员员员员的口碑正是植根于它所提供的服品。卓越的服品不是员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员市展家商提出的具体要求，也正逐成员员员员员员员员员员员员员员员员员员员一家商核心争力的重要内容之一，在很大程度上影响着其未来的盈利能力。员员员（一）、把份内的服做精员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员份内服就是意料之内、情理之中的服，也是我本员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员做好的服，是客有需求我也能提供的服，占据了员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员我日常工作的大部分。如日常的理、客投等。员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员正是由于些工作的日常性和重性，我可能会忽略掉其员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员中注意的某些，有由于理不当会致客的不甚至向部投。1员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员．自内心尊重和注客，迅速响客的需求员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员所有客提供服的工作人都要立正确科学的服，员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员真正将客作上帝，尊重客的，注客的感受，位员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员思考，站在客立客理、解决。于客在服工作和员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员理中提出的各求极响，迅速理；当解决有困的，员员员员员员员员员员员员员员员员员员员立即示，多方面求帮助，客感到意。2员员员．注意一个服每员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员决定成。服工作中要特注意。在日常工作中，员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员从着装、表到文明用的使用等都从反映了我的化员员员员员员员员员员员员员员员水平，一个微笑、一个手、一个候都能客感到温馨.3员员员员员员员员员员员员员员员．提供良的服境、便利的服措施员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员代消者越来越重消境和消的便捷性。我要注员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员重内外部境建，客提供更温馨舒适的消境。员员员员员员员（二）、把外的服做足员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员外服就是意料之外、情理之中的服，是客有需员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员求但是没有期的服。部分服如果没有做好，客也不员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员会怪；做好了，客就会非常意，并形成一定的客忠度。员员员三、把超乎想象的服做好员员员员“”员超乎想象的服就是意料之外、情理之外的服，是客没有期，甚至没有需求的员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员服，并不是真的不需要，而是没有意到，或者是员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员客潜意当中的需求。部分需求被足会大大超越客员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员员的期，甚至令其感，培的是真正的忠度。