华彩咨询—杭挂集团—杭挂薪酬管理制度(629).doc
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杭挂企业薪酬管理制度···www.doc365.net天天文档在线QQ:744421982杭挂企业薪酬管理制度服务单位:上海华彩管理咨询有限企业二零零六年七月本制度密级:绝密,任何人不得擅自传阅、引用或复制目录TOC\o"1-4"\h\zHYPERLINK\l"_Toc136076149"第一章总则PAGEREF_Toc136076149\h1HYPERLINK\l"_Toc136076150"1.1宗旨PAGEREF_Toc136076150\h1HYPERLINK\l"_Toc136076151"1.2效力PAGEREF_Toc136076151\h1HYPERLINK\l"_Toc136076152"1.3适用范围PAGEREF_Toc136076152\h1HYPERLINK\l"_Toc136076153"1.4薪酬理念PAGEREF_Toc136076153\h1HYPERLINK\l"_Toc136076154"1.5薪酬体系管理原则PAGEREF_Toc136076154\h2HYPERLINK\l"_Toc136076155"1.6薪酬增长机制PAGEREF_Toc136076155\h2HYPERLINK\l"_Toc136076156"第二章薪酬体系PAGEREF_Toc136076156\h3HYPERLINK\l"_Toc136076157"2.1薪酬体制PAGEREF_Toc136076157\h3HYPERLINK\l"_Toc136076158"2.2薪酬结构PAGEREF_Toc136076158\h3HYPERLINK\l"_Toc136076159"第三章高管层年薪制PAGEREF_Toc136076159\h4HYPERLINK\l"_Toc136076160"3.1年薪制适用范围PAGEREF_Toc136076160\h4HYPERLINK\l"_Toc136076161"3.2年薪构成PAGEREF_Toc136076161\h4HYPERLINK\l"_Toc136076162"3.3年薪的考核周期与考核方法PAGEREF_Toc136076162\h4HYPERLINK\l"_Toc136076163"3.4年薪的兑现办法PAGEREF_Toc136076163\h4HYPERLINK\l"_Toc136076164"第四章岗位考核工资制PAGEREF_Toc136076164\h5HYPERLINK\l"_Toc136076165"4.1主要收入构成PAGEREF_Toc136076165\h5HYPERLINK\l"_Toc136076166"4.2工资标准PAGEREF_Toc136076166\h5HYPERLINK\l"_Toc136076167"4.3考核周期PAGEREF_Toc136076167\h6HYPERLINK\l"_Toc136076168"4.4年终奖金PAGEREF_Toc136076168\h6HYPERLINK\l"_Toc136076169"第五章协议工资制PAGEREF_Toc136076169\h7HYPERLINK\l"_Toc136076170"5.1适用对象PAGEREF_Toc136076170\h7HYPERLINK\l"_Toc136076171"5.2协议工资的确定及结构PAGEREF_Toc136076171\h7HYPERLINK\l"_Toc136076172"5.3特殊政策PAGEREF_Toc136076172\h7HYPERLINK\l"_Toc136076173"第六章总经理奖励基金PAGEREF_Toc136076173\h8HYPERLINK\l"_Toc136076174"第七章福利PAGEREF_Toc136076174\h9HYPERLINK\l"_Toc136076175"7.1员工休假和工资核发办法PAGEREF_Toc136076175\h9HYPERLINK\l"_Toc136076176"7.2其他PAGEREF_Toc136076176\h11HYPERLINK\l"_Toc13