如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
酒店个人简历求职信酒店个人简历求职信日子总是像从指尖流过的细沙,在不经意间悄然滑落,找工作的时间越来越近,让我们一起来学习写求职信吧。你知道求职信要如何写吗?下面是小编帮大家整理的酒店个人简历求职信,仅供参考,希望能够帮助到大家。酒店个人简历求职信1敬爱的领导:您好!感谢您在百忙中抽出宝贵时间来阅读本人的求职信!在我即将完成学业踏入社会之际,有幸得到向贵公司展示自我的宝贵机会,万分感谢!我叫刘娟,是湖南城市学院旅游与酒店管理专业的学生,20xx年上半年毕业。虽未完全踏出校园,但在人才济济的大流中,面对新的考验和抉择,我不能沉默,更不能退缩,因此我愿意提早走入社会。在将近三年的大学生活中,我积极进取,注重自身修养,心态平和,待人热情,能坚持自身的理想、信念。我所具备的良好人际沟通能力、良好的服务意识、对待工作的专注和热诚是我的最大优势。我不仅学好了旅游与酒店管理专业的专业课程,在实践方面也有一定的了解,曾利用节假休息期间多次实习。我虽平凡但不会平庸!尊敬的领导,相信您伯乐的慧眼,相信我的实力,我有做好这份工作需要具备的极强的责任心和一颗为顾客真诚服务的心,我也有从基层做起的决心,我愿意同贵公司共同发展、进步。给我一个舞台,送你一台好戏这是我的承诺,也是我的决心。手捧菲薄求职之书,心怀自信诚挚之念,我期待成为酒店一员!最后,祝愿贵公司蒸蒸日上,祝愿您事事顺心!此致敬礼!求职者:xxx20xx年xx月xx日酒店个人简历求职信2我叫xxx,是在马来西亚泰莱大学读酒店管理的学生。作为一名即将步入社会大门的大学生,我的愿望是学有所长,才尽其用。您也许正在为单位挑选酒店管理者、行政管理、餐饮负责人、人力资源部人员及秘书的人员。恳请您给我一个接受考验的机会。世有伯乐而后有千里马,我不敢自诩怀瑾握瑜博学学多才,但我拥有胆识,俗话说胆在先,识在后。我敢于向实力雄厚的酒店提出挑战。我觉得酒店本来就是一个与实际生活贴切的岗位,能让女人“出得厅堂入得厨房”,我觉得这行业适合我,我对酒店业完全可以投入热忱。我相信我有能力去为贵公司创造最大的效益,在生意上我懂得如何高调做事低调做人。因为曾经我已经在北京读过建筑专业的大专,在北京道路桥梁单位担任预算员职位一年半,宏观上每个专业上关系不大,微观上每个专业其实密切相关。举个例子做人方面相似,不同之处就在于专于某项职业。我相信作为伯乐的您能给我机会。我会耐心地等候佳音。求职者:xxx20xx年xx月xx日酒店个人简历求职信3尊敬的领导您好!十分感谢您能在百忙中翻开我的求职信。我叫是一名即将毕业的酒店管理专业的大学生,我性格随和有很强的亲和力、合作意识和积极向上的生活态度。我将怀着童年的梦想青年的理想离开我的母校走上工作岗位,此刻我以满腹的热情准备投入到现实社会这个大熔炉中,我忠心地希望贵酒店能给我提供这么一个平台。悉贵酒店在激烈的竞争中始终保持着追求精彩追求胜利的精神并以最高素质的人力资源合成熟的企业文化理念,拥有很强的吸引力,因此我十分期盼能有机会加入到这样的集体。我可以保证以我很强的适应能力以及七个月的实习经验,我可以而且完全有能力胜任餐饮部主管一职。如果我有幸得到酒店的赏识我定会以饱满的热情和坚韧的性格勤奋工作,我会与同事精诚合作,尽最大的努力为贵酒店的发展尽自身绵薄之力。最后祝酒店蒸蒸日上!求职者:xxx20xx年xx月xx日酒店个人简历求职信4尊敬的领导:您好!首先真诚地感谢您在百忙之中浏览此份求职信,这对一个即将迈出校门的学子而言,将是一份莫大的鼓励。这是一份简单而又朴实的求职函,也许它的普通没深深地吸住您的眼光,但它却蕴涵着一颗真诚的心。我是xx学院xx级酒店商务专业即将毕业的一名学生,名叫xxx,怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求,真诚地向您推荐自身。作为一个农民的儿子,血管里流着的是泥土的芳醇和农民的憨厚,也教导和孕育着坚忍不拔的处事准则和方法;家庭的贫困、父母的期望、社会的竞争是学习的动力。对于需要奋斗的学子,十分珍惜大学四年的学习。在校的4年里并没有虚度,除了学习专业知识外,我还自学了管理学、社会学概论、社会心理学、行政法与行政诉讼法、组织行为学、人力资源管理教程、经济法、现代行政领导学、行政管理学、社会保障概论、社会政策概论、民法、企业管理、电子政务概论、管理心理学、大型活动项目管理等课程,掌握管理学基本原理、企业管理的知识和策划活动的工作流程,并非常熟练操作Office20xx办公软件(Word、Excel、FrontPage等)。特长是人际沟通和协调。在校时,为了培养自身的综合能力,在学好课程的同时,努力进取、进入到学生会,配合老师和领导为同学们服务,期间丰富了社会经验、锻炼了人际交往和沟通协调能力;了解到人际沟通的重要性与活动组织的困难性,也能更好的把握活动组织的每个流程与人事分