最新员工补偿协议书(汇总20篇)阅读是培养人的想象力和创造力的有效途径，我们应该多读一些优秀的文学作品。写总结时，可以尝试采用一些实例或案例，增加总结的具体性。以下是我为大家整理的一份参考资料，请大家参考。员工补偿协议书篇一身份证号码：___。甲乙双方就乙方申请解除劳动合同一事，经平等协商，自愿达成如下协议：___。1)乙方于___年____月____日离职于甲方。6)本协议经双方签字盖章后生效。甲方：___中山市____________有限公司。___年____月____日。文档为doc格式。员工补偿协议书篇二死亡原因：_______________。二、自甲、乙方双方签订本协议，乙方收到甲方_____万元赔偿款之日起，甲、乙方双方同意终结_______________的死亡赔偿纷争，自愿放弃基于_______________死亡所产生的各项权利及所享有仲裁、诉讼的权利。三、本协议签订后，乙方及其近亲属不得再就_______________赔偿事宜向甲方提出任何形式的赔偿要求;不得向有关政府部门投诉本事件或有任何异议;不得要求甲方将死者_______________的尸体运回__________省__________市，而应就地在殡仪馆进行火化处理;如乙方违反上述约定，则构成违约，应承担相应法律责任。四、付款方式和付款时间。甲方于__________年__________月__________日前支付乙方全部赔偿金_____万壹元，支付方式为现金支付，乙方开具收款收条。五、乙方自行负责赔偿款项在供养亲属间依法合理分配;如由此引发争议，概由乙方负责，与甲方无关。六、乙方同意出具授权委托书和提供相关有效资料给甲方，将死者务工期间雇主为其投保的保险受让权利全部转让给甲方(即归甲方所有)并保证不持异议。(如果是因为工伤死亡)。本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起发生效力，协议一式三份，甲方执两份，乙方执一份。甲方：_______________。乙方：_______________。__________年__________月__________日。员工补偿协议书篇三甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：身份证号码：依据中华人民共和国劳动合同法及相关法规，甲、乙双方终止劳动关系事宜，达成如下协议:一、乙方同意，甲、乙双方的劳动关系于年月日终止(劳动关系因乙方提出辞职终止)，乙方在此之前应该继续遵守规章制度，服从甲方管理，并做好工作交接事宜。二、乙方认可，截至年月日劳动关系终止日，乙方月份工资按照实际考勤结算正常发放，本函签订后，乙方确认劳动关系终止日前薪资结算无异议。三、乙方同意，甲方支付给乙方补偿费元(大写：)，乙方认可该补偿费已包括其所应得工伤、医疗、保险、福利、赔偿金、代通知金、补偿金及离职当月工资等所有权益。员工离职后甲、乙双方不存在任何的劳动纠纷。四、甲方于双方劳动关系终止后7天内一次性付清上述工资和补偿费。五、甲、乙双方同意放弃其他权益，本协议如有任何遗漏或与现行法规不一致之处，均视为甲、乙双方对自身权益的合法处分，任何一方不得再通过申诉、仲裁、诉讼等方式向对方提出本协议约定之外的任何要求，否则视为违约，违约方应继续履行本协议并按照上述补偿费向对方支付违约金。六、本函一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效，且劳动关系的'解除不影响乙方离职后所应承担的保密义务。甲方(盖章)：乙方(签字)：签订时间：年月日员工补偿协议书篇四依据中华人民共和国劳动合同法及相关劳动法律法规，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的前提下就终止双方劳动合同，自愿达成如下补偿协议：1、甲、乙双方劳动合同关系自____________年______月______日正式终止，乙方即日即正式予以离职。2、乙方离职后，甲方一次性支付乙方补偿金合计人民币______元（大写：______），乙方并同意甲方代扣代缴乙方依法应缴的税款。（该补偿金额已包括需依法支付乙方的一切补偿，含经济补偿金、双倍工资差额（如有）、代通知金、加班费（如有）等，但不仅限于上述所列的几项赔偿。）。3、本协议签订后，甲方将于乙方正式离职之日起下一月份的日前支付上述补偿金。4、甲方依本协议约定支付全部款项后，乙方承诺不再以任何理由和任何方式向甲方主张权利，否则乙方不仅应无条件返还甲方已支付的'全部款项，而且须向甲方承担50%的违约责任，并且乙方不得以本协议作为其主张权利的依据。5、乙方还承诺保证在甲方任职期间未做出任何有损甲方权益的行为，若乙方在任职期间有损害甲方权益之行为或严重违反甲方规章制度造成甲方经济损失的，甲方有权通过法律途径予以追究乙方责任。6、乙方应于正式离职日前内办理完毕离职交接相关手续。