最新员工补偿协议书(汇总16篇)范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。员工补偿协议书篇一甲乙双方就乙方申请解除劳动合同一事，经平等协商，自愿达成如下协议：___1)乙方于___年____月____日离职于甲方4)本协议为双方自愿平等协商达成，无欺诈、胁迫的情形，并不得向无关的第三者透露；6)本协议经双方签字盖章后生效。甲方：___中山市____________有限公司___年____月____日员工补偿协议书篇二甲方：乙方：依据中华人民共和国劳动合同法及相关劳动法律法规，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的.前提下就终止双方劳动合同，自愿达成如下补偿协议：1、甲、乙双方劳动合同关系自xxxx年xx月xx日正式终止，乙方即日即正式予以离职。2、乙方离职后，甲方一次性支付乙方补偿金合计人民币xx元（大写：xx），乙方并同意甲方代扣代缴乙方依法应缴的税款。（该补偿金额已包括需依法支付乙方的一切补偿，含经济补偿金、双倍工资差额（如有xxx）、代通知金、加班费（如有）等，但不仅限于上述所列的几项赔偿。）。3、本协议签订后，甲方将于乙方正式离职之日起下一月份的日前支付上述补偿金。4、甲方依本协议约定支付全部款项后，乙方承诺不再以任何理由和任何方式向甲方主张权利，否则乙方不仅应无条件返还甲方已支付的全部款项，而且须向甲方承担50%的违约责任，并且乙方不得以本协议作为其主张权利的依据。5、乙方还承诺保证在甲方任职期间未做出任何有损甲方权益的行为，若乙方在任职期间有损害甲方权益之行为或严重违反甲方规章制度造成甲方经济损失的，甲方有权通过法律途径予以追究乙方责任。6、乙方应于正式离职日前内办理完毕离职交接相关手续。7、乙方离职后不得作出任何有损甲方公司名誉或利益之行为，否则应向甲方承担责任。8、本协议一式两份，甲方双方各执一份，具有同等法律效力，本协议自双方签字盖章后生效。甲方：乙方：年月日年月日。员工补偿协议书篇三甲方：(xx单位)。乙方：身份证号：乙方于x年xx月xx日开始在甲方处工作，现双方经过友好协商，本着公平合理的原则，达成如下就乙方同甲方解除劳动关系及离职补偿等事宜，双方表示认可。一、乙方于x年xx月xx日申请终止双方的劳动关系，甲方表示认可。二、双方同意甲方在本协议签订后，支付乙方经济补偿金、生活补助费和其他补助费用等一次性补偿金人民币xx元(此款项已包括因劳动报酬、社会保险、福利、离职经济补偿或者赔偿金发生的一切款项。)。四、本协议一式两份，自双方签章之日起生效。甲方：(xx单位)。日期：x年xx月xx日乙方：日期：x年xx月xx日员工补偿协议书篇四乙方：，身份证号码：基本情况：双方参照中华人民共和国劳动合同法等法律法规，经协商，在互谅互让的基础上，就解除劳动关系及补偿事宜达成如下协议：一、双方完全理解和认知本协议存在的风险，本协议生效后，乙方自愿放弃与此事相关的仲裁、诉讼权利，自愿放弃追究甲方与此事相关的法律责任。本协议为双方真实意思的表示，不存在意思表示的瑕疵，特此申明。二、甲方给予乙方补偿金（包括劳动合同补偿金、赔偿金、违约金、社会保险补偿等一系列补偿金），共计人民币：元，大写：元整。此补偿金，包含乙方可主张各种损失的.综合赔偿，此协议签订生效后，乙方承诺不再向甲方提出其他任何要求。三、乙方应于年月日前与用人单位办理好工作交接手续，同时双方应尽保密义务，保证双方秘密资料不外泄，不在外散播损害双方利益形象的言论，如因泄密或工作交接不清给双方造成重大损失，双方均可追究对方法律责任。四、经济补偿金在本协议签订后，乙方完成工作交接，并于年月日办理完毕离职手续后，由甲方一次性支付给乙方，并由乙方现场签具收条。五、本协议签订后，乙方不得向甲方提出任何要求及条件。自签订本协议之日起，双方的任何事情均与对方无关，双方不再承担对方的任何法律责任。六、乙方承诺本协议所达成的补偿数额，系乙方在充分了解其所应享受的所有补偿待遇前提下，与甲方协商一致后的最终结果，该协议系双方的真实意思表示，不存在甲方的欺诈、胁迫及乙方的误解情况。乙方在充分了解自身情况之后，自愿放弃追求补偿差额的权利。乙方承诺在签订本协议及领取补偿金后，不因任何理由反悔，若再向甲方提出任何其它费用和法律责任要求，即视为违约，乙方应向甲方支付违约金万元。七、本协议一式二份，甲、乙双方方各执一份，签字或盖章后具有同等法律效力。甲方（法定代表人或代理人）签字：乙方签字：协议签订地点：签订日期：年月日员工补偿协议书篇五乙