责任协议书（通用多篇）[摘要]责任协议书（通用多篇）为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。责任协议书篇一公司名称：（以下简称甲方）_________员工姓名：_________身份证号码：（以下简称乙方）________为了进一步强化公司销售目标管理，提升公司对客服务效率，完成销售目标，经甲乙双方协商，自愿达成以下责任协议：一、乙方工作地点及时间1、工作地点：江苏泰州2、工作时间：依照公司考勤制度，双休以及国家法定节假日除外。二、权利职责1、甲方聘请乙方为岗位工作，负责和工作。2、乙方基本工资为元/月，绩效考核工资元/月。基本工资每月向乙方发放，绩效工资按季度发放。3、乙方应遵守职业道德，保守公司商业机密，切实维护公司的权益。4、乙方必须遵守国家法律、法规及公司的各项规章制度，接受公司领导的监督。5、乙方不得违背职业道德，不得从事有损本公司利益与声誉的任何活动。三、协议期限本责任协议一年一签，有限期自年月日到年月日止，如需续签，应根据公司的经营情况以及市场变化重新协商一致，并在截至前一个月内确认续签。四、考核办法（一）、奖金的考核奖金的考核分为达标奖和超额奖达标奖：每月/每季度销售目标完成70%（含70%），足额发放考核工资。超额奖：每月/每季度销售目标完成80%（含80%），足额发放考核工资，超额奖根据实际销售目标人数，提成按3个月管理费的40xx%。计算方法：实际销售目标人数xx，3个月管理费xx，40xx%。（二）、处罚措施1、每月/每季度销售目标完成50%以上（含50%）——70%以下（不含70%），根据实际销售目标完成情况进行计算。计算发放：每月/每季度销售目标比例xx绩效工资2、每月/每季度销售目标完成50%以下（不含50%），扣发当月/当季度考核工资。3、连续2个季度销售目标完成50%以下（不含50%），予以辞退。五、奖金分配相关规定1、为体现“公开、公平、公正、”原则，接收公众监督。2、甲方根据销售目标完成情况，每季度发放绩效工资一次。3、乙方辞职、辞退时，则由甲方负责考核其工作期限内的业绩并计发责任人应得收入。4、乙方相关人员获得奖金应缴纳的个人所得税自行承担，由公司代扣代缴。5、由于本目标责任书是企业内部管理之约定，故甲乙双方同意因本目标责任书而引起的分歧，最终以甲方解释为准。6、本协议一式两份，甲乙双方各保存一份。甲方：_________签订日期：_________乙方（签名）：_________签订日期：_________法定代表人（盖章）：_________责任协议书篇二甲方：乙方：经甲乙双方充分协商，在平等自愿、协商一致的情况下，就乙方在甲方工作时间内及上下班途中的相关事宜，达成如下免责协议：一、乙方在工作时间应严格按照甲方的各项技术、安全、文明等施工要求进行施工，如在施工过程中所发生的人身伤亡事故及财产损失，一切均由乙方自行承担，甲方不负任何法律责任及经济赔偿责任。二、乙方在上下班途中应严格遵守各项交通准则，如发生交通事故，一切责任将由乙方承担，甲方不承担任何责任。三、乙方因自身原因常年患病，如血压高、心脏疾病等。如突发疾病造成任何意外和事故，甲方不承担任何法律责任。所产生的一切后果由乙方全部承担。四、本协议书双方签字后产生法律效力，未尽事宜，双方协商解决。协议一式两份，甲乙双方各执一份，以做法律之依据。甲方：乙方：年月日责任协议书篇三甲方：联系电话：乙方：联系电话：兹有住户_________委托_________（以下简称甲方），对其购买（或租赁）的由_________物业管理公司（以下简称乙方）经营管理的_________大厦_________层_________室进行装修。为加强对装修工程的管理，确保工程质量和大厦正常工作、生活秩序，甲乙双方同意签订本责任书。一、装修人员入户装修时，必须向物业管理公司缴纳每日每人_________元的管理费。二、装修人员每人须交两张1寸照片，一张办理临时出入证，另一张办理个人档案。三、装修人员在装修期间不得影响相邻住用户的休息，装修必须在规定时间内进行，即上午8：00-12：00，下午14：00-18：00。禁止在晚上使用电动机械及进行油漆喷涂等操作。四、装修人员不准侵扰其他业主（或使用人），不准在楼道内闲逛，不准在其他楼层停留。五、装修人员必须保持公共场所，包括楼梯、过道及墙壁的清洁。不允许将污水、废物倒在楼道里，不得在公共部位堆放杂物，装修垃圾应及时处理。六、施工负责人要保证各楼层公共设施的完好，如不得随意按电梯按钮，不得乱刻、乱画，不能撬各种门锁。七、注意用电及消防安全。例如，用电时要采用适当的插头；严禁用电源线直接接到漏电开关上；严禁用电炉做饭、烧水。八、进行电焊施工必须事先向物业管理公司申请配备消防用具，禁止在易燃易爆物品旁吸烟。九、装