2011年宣传工作计划及思路为统一思想，提高员工素质，增强凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形势下的企业宣传工作，推动企业文化建设，制定本计划。一、指导思想坚持宣传党的路线方针政策，以经济建设为中心，围绕增强企业凝聚力，突出企业精神的培育，凝聚人心，鼓舞斗志，为公司的发展作为工作的出发点和落脚点，发挥好舆论阵地的作用，促进企业文化建设。二、宣传重点1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等；2、党的方针政策、国家法律法规；3、集团新政策、新方针；4、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验；5、员工思想动态；6、公司管理上的薄弱环节，存在的问题；7、企业文化宣传。三、具体措施1、端正认识，宣传工作与经济工作并重。宣传工作是教育、激励员工的一种方式，是企业不可缺少的一项工作。“企业要发展、要实现奋斗目标，离不开全体员工的不懈努力，只有进一步加强宣传工作，才能激发起员工的斗志，形成向心力，各项工作才能战无不胜，才能建立起公司特有的企业文化”。因此，要端正认识，把宣传工作作为一件大事来抓好、做好。2、强化措施，把宣传工作落到实处。（1）建立公司宣传网络，组建一支有战斗力的宣传队伍。公司办公室负责整个公司的宣传工作，各分公司设立一人兼职负责分公司的宣传工作，各部室至少要有一名兼职宣传报道员、各分公司至少要有8名兼职宣传报道员从事企业宣传报道工作。各部室在3月10日前将宣传报道员名单报公司办公室，由公司办公室负责于4月12日组织宣传知识培训，提高其工作能力，适应公司宣传工作的需要。（2）自主学习，主动思考，积极投稿。凡公司员工均可投稿到公司办公室，稿件形式不限，宣传内容以2011年宣传工作重点为主，优秀的稿件向集团或省、市级报刊推荐。（3）宣传栏由公司办公室负责根据需要不定期更换。（4）更新、增添标语牌。要统一字体，统一着色，使之体现公司文化特色。道路上悬挂标牌由公司办公室负责更换，其他由各分公司负责。（5）做好专题宣传活动。各部室根据需要牵头做好这项工作。如：安全月、质量月等。（6）开展评优树先工作，体现人本精神。开展评选质量标兵、技术能手、劳动竞赛等活动，激发员工的劳动热情，增强员工的团队精神。（7）群团组织要广泛开展文体娱乐活动，既要轰轰烈烈、扎扎实实，有要讲究实效。（8）各部室要开好班前班后会，`（9）加强对外宣传力度，主要是公司形象宣传和产品广告宣传等。3、认真总结，从宣传工作中学习并积累经验。在组织和参与各项宣传活动后要及时总结心得和经验教训，为今后改善公司的宣传活动努力。总结要及以书面的形式交到宣传负责人处。三，分阶段任务安排第一阶段时间：2月至5月负责部门及责任人：综合办公室主要任务：公司内部宣传教育，企业文化传播。采取多种宣传方式和传播途径相配合，做好公司“正品正路”的文化宣传工作，让每一个员工都培养自己的工作责任感，踏踏实实的做好自己的本职工作。第二阶段时间：6月至9月负责部门及责任人：销售后勤部主要任务：对老客户进行宣传，关系维护。采取灵活多变的方式针对公司的老客户进行宣传，为来年的销售合作打好基础。切实做好售后销售回访等后期服务工作，及时与客户沟通，将公司的新产品，新思路传播到客户中去。第三阶段时间：10月至1月负责部门及责任人：业务部主要任务：对外宣传，开发潜在客户。充分发挥主观能动性，采用具有针对性的方式方法开发潜在客户，做好来年销售季节的铺垫工作。为公司的良好的对外形象的塑造努力，与其他部门合作，多种方式结合宣传，已达到预期效果。四，宣传考核激励办法宣传活动要做的有计划、有效果、有总结，遵循公司活动开展的流程，顺利进行并取得良好成果的公司将予以一定的精神及物质奖励。活动效果突出且取得极好效果的，公司将给与整个部门集体经济奖励。年底公司将进行宣传活动评比活动，选取年度宣传能手，除了给与物质和精神奖励外，还将选取他为为下年度宣传工作总指挥。