莱西市月湖小学展瑛摘要:会计电算化就是在会计工作中以电子计算机代替手工方式对会计业务进行处理，并部分代替人对会计信息进行整理、加工、分析、预测乃至对经济活动的决策。当前，推行会计电算化已成为提高企业运营效益、实现企业管理现代化的当务之急。然而，在会计电算化实践中，无论是会计软件的开发利用，还是财会人员的电算化水平，都不同程度地存在着一些问题，直接阻碍了会计电算化向更深层次的推进。笔者仅就提高财会人员的电算化水平问题进行初步的分析研究。围绕这一问题，论文主要从两个方面进行了探讨，一是提高财会人员电算化水平的必要性；二是提高财会人员电算化水平的构想。关键词：会计电算化水平提高会计电算化就是在会计工作中以电子计算机代替手工方式对会计业务进行处理，并部分代替人对会计信息进行整理、加工、分析、预测乃至对经济活动的决策。随着科学技术的迅猛发展和生产力的大幅度提高，推行会计电算化已成为提高企业运营效益、实现企业管理现代化的当务之急。然而，在当前的会计电算化实践中，无论是会计软件的开发利用，还是财会人员的电算化水平，都不同程度地存在着一些问题，直接阻碍了会计电算化向更深层次的推进。本文仅就提高财会人员的电算化水平问题进行粗浅的分析研究。提高财会人员电算化水平的必要性在科技进步的艰辛历程中存在着一个永恒不变的规律，即任何一种事务的现代化都是由人研制开发并操作应用的，会计电算化也同样符合这一规律。科技创新的目的在于应用，如果没有一支数量较大、水平较高的会计队伍，即使会计软件开发的水平再高，要全面推行会计电算化，也只能是空想。从总体上讲，现代化要先“化”人，后“化”物。（一）高水平的电算化队伍是实现企业管理现代化的重要因素会计电算化，是电子计算机在会计工作中应用的简称，就是把以电子计算机为代表的现代化数据处理工具和以信息论、系统论、控制论、数据库以及计算机网络等新兴理论和技术应用于会计核算和财务管理工作中，以提高财会管理水平和经济效益，进而实现会计工作的现代化。我国电算化事业起步较晚，人们的思维观念还未充分认识到电算化的意义及重要性。多数单位的电算化应用于代替手工核算，仅仅是从减轻会计人员负担、提高核算效率方面入手，根本未认识到建立完整的会计信息系统对企业的重要性，使现有会计提供的信息不能及时、有效地为企业决策及管理服务。同时，在软件更新及硬件投入等方面支持力度不够，更不用说建立企业内部局域网以及注册自己的网站，根本没能利用信息技术优势来提高企业运作效率。这种认识对会计电算化的发展十分不利。由于财务软件的开发没有实行统一的标准，单位使用的财务软件是直接向软件开发商购买的，再加上软件开发商还别出心裁地搞出自己的特色，结果使会计电算化所用财务软件比较混乱，就是同一行业的不同单位使用的财务软件也不尽相同。此外部分从事财务软件销售和代理的公司往往只重视自身的经济效益，追求量的突破，而没有真正在服务和技术上下功夫，致使部分实行会计电算化的单位由于购买的财务软件不合格，经常出故障，出了问题又无处问，没人管，严重地影响了会计电算化事业的发展，此外，不同的财务软件在数据接口，使用方法上不一样，也导致了报表汇总、数据查询、数据传输的不方便。鉴于上述情况，当前除通过政府行政手段进一步规范会计电算化软件市场之外，更需要较高水平的财会人员及时地排除故障以减少失误。会计电算化实践证明财会人员的综合素质亟待提高会计电算化，给会计工作增添了新内容，从各方面要求会计人员提高自身素质，更新知识结构，掌握电子计算机的有关知识，同时，会计电算化也要求促进会计工作的规范化。为了使会计电算化工作规范运作，财政部从1994年开始，相继颁布了一些规章制度，对于这些专门针对会计电算化的规章，许多相关人员并不十分了解，因此，有时在实际操作中已经违规了，但操作者不清楚，单位的领导也不知道，同时也没有相应的部门去纠正，更谈不上有部门监督管理了。还有不少已经实行会计电算化的单位，虽然知道国家制定的规章，但并没有真正地实施这些规章制度。比如有些单位对会计电算化操作人员没有严格实行权限限制制度，操作员密码公开或不设密码，为越权使用和数据篡改留下隐患；有些单位人才缺乏，致使会计电算化系统维护这一制度形同虚设；有些单位由于没有处理好企业实施会计电算化后人员职能的转换问题，致使一些会计人员在岗位责任制度方面，职责不明，无从下手等等。上述弊端的存在，大部分与财会人员电算化水平低有关，因而财会人员的综合素质亟待提高