建筑设计总监岗位职责建筑设计总监岗位职责在现实社会中，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的建筑设计总监岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。建筑设计总监岗位职责1职责描述:1.项目可研配合1)参与项目可研调研,对市场调研报告和可研报告提出设计方面的专业建议;2)参与项目可行性研究阶段提出的产品概念规划草案。2.设计管理1)依据公司相关设计要求,负责专业部分的设计任务书编写;2)负责对方案设计、初步设计、施工图设计阶段建筑专业与设计院的沟通与监控工作,参与设计图纸会审,督导整理图纸会审记录,并提出整改意见;3)负责项目建筑专业的成本控制,提出优化建议;4)负责与设计单位进行建筑专业的设计沟通、协调,与工程管理相关部门进行建筑专业衔接;5)参与相关设计单位选择,负责提交相关技术要求;6)提出现场施工中建筑部分技术问题的主导意见,组织督促设计单位按时完成相关的设计图纸;7)参与设计变更评审,控制重大设计变更并提出相应意见;8)对公司建成项目的建筑设计进行跟踪评价,编写评价报告。3.技术支持与研发1)根据项目开发需求,提供结构专业相应的技术支持;2)负责设计相关的技术规范、标准等的.收集,组织人员参与关键工序的现场技术交底,并检查实施情况;3)根据需要参与工程验收;4)组织对技术标准、产品标准的开发与管理;5)组织对设计规范、工艺标准的研究制定与应用管理。4.完成上级交办的其它工作任职要求:1.建筑学专业5年制统招本科及以上学历,持有注册建筑师或高级建筑师资格证书优先;2.有商业综合体建筑设计经验(购物中心、高端写字楼、超高层建筑等),8年以上项目设计经验,最好有甲乙两方工作经验:5年设计院工作经验,国内知名地产行业3年以上工作经验;3.熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作;熟悉房地产经济、建筑、施工管理知识;较强的专业判断与执行能力、计划控制与协调能力;4.较强的沟通和文字写作能力,具有一定的英语口头表达能力为佳;5.熟练掌握autocad、photoshop、office办公软件。建筑设计总监岗位职责2职责描述:负责区域公司所有项目建筑专业条线统筹管理工作;负责集团产品线在区域的深化落地管控;负责建筑设计条线标准化管理及风险管控;任职要求:本科及以上学历,建筑学专业;拥有3个以上完整项目设计工作经历。建筑设计总监岗位职责3职责描述：1、负责项目与建筑设计相关的设计工作；2、对接设计院、严格执行设计进度计划；3、审核设计图纸，提出合理化建议，协调解决各专业难点；4、把控建筑设计功能、空间和立面效果；5、对接政府规划、消防、人防等部门，协助相关证照获取；6、负责项目的面积指标落实的'相关工作。职位要求：1、全日制建筑学专业本科及以上学历；2、具有五年以上设计院工作经历，或具有五年以上大型房地产项目经验者；3、熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作，具有较强的方案设计能力和方案审核能力，熟悉建筑设计规范；4、具有中级职称或国家一级注册建筑师者优先；5、30岁以上，50岁以下；6、熟练掌握cad等设计软件。工作地点：青岛建筑设计总监岗位职责4岗位职责目的：为了明确职责权利，理顺工作流程，提高工作质量、效率。一、原则：分工明确合理、管理灵活、协作有力、权责明确二、具体岗位职责描述副总监是公司经营管理的领导核心之一，对公司董事会负责。职能1根据公司战略方针、经营目标、工作计划，分解到各部门并细化组织实施。2负责监督并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。3提出公司经营理念，倡导企业文化建设，创造良好的`工作环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。4负责处理和协调员工间及部门相互之间事务问题和矛盾5配合公司管理层的工作及其它事关公司全局的工作。权力1有权根据公司经营目标、经营方针、制订工作计划；制订实施方案，并组织实施。2有权提出公司机构设置建议。3有权对电销部员工作出奖惩决定责任1.对公司经营目标、经营方针、经营计划负责。2.对部门出现重大管理失误负责。工作标准及考核要点1制订的部门战略方针、工作目标、工作计划是否符合公司要求。2是否提出改善措施，不断健全和完善公司制度。3制定的改革方案是否切实可行，是否产生良好效果。4是否创造良好的工作生活环境5是否及时对管理工作中出现的问题采取了有效解决措施。工作流程1依据公司各类信息，如财务报表、汇总的信息、各业务部门报告等，向各业务经理发出指令，提出工作安排。2.接受员工反馈，根据实际情况，制订出相应解决方案与措施，做出决议并跟踪监督。3.掌握实时业绩状况,发现问题及时解决。4.有关部门定期将各类制度、方案、政策、措施的执行情况，检查、落实后汇总上报。建筑设计总监岗位职责5