酒店总监岗位职责酒店总监岗位职责(精选15篇)在现在社会，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编精心整理的酒店总监岗位职责，欢迎大家分享。酒店总监岗位职责11、负责酒店的财务运营管理工作;2、参与制定酒店的财务制度、工作流程、会计核算与监控系统，并不断予以完善(与公司财务管理制度相吻合、不抵触);3、参与公司重要经营活动的决策和方案的制定，定期分析财务收支状况，为公司经营战略的制定提供财务方面的依据;4、负责组织编制公司的.经营计划、费用预算、财务收支等计划，按时报送上级领导，并监督执行情况;5、负责建立与完善成本控制体系，落实成本控制;6、负责组织公司的会计核算、审计监察、税务处理等工作，加强酒店的财务管理，提高经济效益;7、协调处理与银行、税务、工商等政府部门的关系，维护公司利益。酒店总监岗位职责21、根据公司的'发展战略和年度营销任务，负责东部区域拓展营销工作;2、组建营销团队并制定营销策略、团队发展策略和月度营销计划;3、负责分解下达年度的营销目标和市场营销预算，完成销售计划;4、把握最新项目招投标信息，参与前期招投标流程，跟进中标后与甲方负责人对接;5、主持重大营销合同的谈判与签订工作;6、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题;7、协助总经理调整公司营销团队，为企业提供业务发展战略依据。酒店总监岗位职责3一、研究、审批各下属部门的管理制度、工作规范、考核标准等各项制度、完善策划、演艺工作运行机制。二、协助总经理制定公司的市场策略、营销策略、确定部门的工作方针、路线。三、定期策划营销推广活动、协调各部门组织实施。四、制定公司CI战略，协调各部门全方位打造企业形象。五、确定部门的组织体系，人员编制。核定各部门专业提拨人员、演艺人员的薪酬待遇和奖励方案。报总经理审实行。六、熟悉广告市场，了解各种媒体的效应及费用，评估调整公司的`市场渗透方案。以最低的成本创造最大的广告效应。七、检查各项技术工作效果，节目制作效果及现场气氛及时作出指导调整方案，以达到预期目标。八、严格控制节目费用，策划费用开支，监督各种费用及物料的合理使用。九、依据公司的发展战略，积极参与公司改造方案的制定。十、制定公司的品牌战略计划，报总经理审批后组织各部门实施。十一、督促各部门不断营造，更新环境靓点和娱乐卖点。酒店总监岗位职责41、负责酒店财务运营管理工作;2、建立或完善酒店财务管理制度、会计核算系统，组织编制财务报表，督导日常会计核算和酒店的'经济核算;3、负责组织编制酒店经营计划、资本支出、现金收支等计划;4、负责建立或完善成本控制体系，落实成本控制;5、建立并督导执行付款制度，负责审核应付款，审核各部门设备、物资采购计划执行情况，控制资金使用，确保资金支付合理、合法、安全;6、严格审查合同，并监管其在酒店运作中的有效实施;7、协助总经理提高酒店经营管理水平，做好参谋与助手，根据酒店经营实际情况，不断对现有的财务政策和操作规程进行补充、修改;8、控制现金收支，审核零星开支和控制银行账户;9、负责监督控制酒店财务政策和财务程序的执行情况。酒店总监岗位职责51、负责制定、修订集团酒店、公寓的总体发展规划，并会同相关部门对战略的执行进行督导、辅助、跟踪和评估，适时提出评估报告和建议。2、根据集团发展规划，组织开展酒店、公寓年度运营计划的.制定与修订，并跟进执行、绩效评估与反馈。3、建立并完善酒店、公寓的运营管理制度与流程、集团与各酒店的管控模式，并推进实施。4、监督各酒店、公寓严格执行总体运营标准及服务品质;对各酒店、公寓的运用管理工作提供技术支持和专业化的指导;协助处理各酒店、公寓在运营过程中的实际问题，促进各酒店的运营提升。5、负责会员体系的维护和推广，负责业务系统的信息话建设。6、负责建立酒店、公寓品牌的输出标准和品控标准，并监督执行;建立符合酒店、公寓的特色服务模式，保障宾客满意度。7、负责建立、健全的集团总部运营团队，对各酒店、公寓的运营管理团队进行监督指导。酒店总监岗位职责61、负责店面人员的考勤，根据员工工作表现进行奖励和惩罚;2、检查餐前准备情况，餐厅布置是否整齐划一，卫生是否清洁;3、处理客人的投诉，与客人沟通征得客人反馈建议;4、负责店面员工的培训，确保员工有良好的专业知识，技巧及良好的`工作态度;5、检查督促服务员服务，对客人及工作人员提出问题热心给予解答;6、负责监督检查店内各项卫生细节，确保用餐环境干净舒适;7、完成每月总部下达的各项任务及业绩目标;酒店总监岗位职责71、参加酒店组织的公司会议并组织部门的会议召开及信息传达2、与财务部和工程部沟通，做好本部门的固定资产的清点，保养和维护工作4、与其他部门协作，共同完成酒店的接待团