成功之必然乃改变.doc
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成功之必然乃改变安东尼罗宾的“激发个人潜能”是建立在精神语言学的理论基础上的,在他的整个课程中,其实我们不难发现有一点是贯穿始终的,那就是:每个人都有成功的特质,只要调整对了既有的神经系统,成功乃是人生的必然。不讲废话,下面是我听完音频后的总结归纳:1、痛苦和快乐逃避痛苦和追求快乐是根本行为的动力2、决定系统(源于NLP中的理解系统)决定人生的是决定系统,并且是定义你这个人之所以就是你自己,而与别人不同的主要原因。用途:只要掌握了“某种人“的决定系统,就能变成这一类人。决定系统包括如下因素:>>>>信念(对于事物的看法,解释以及对应的情绪反应)>>>>价值观(对于所追求价值,还有所逃避价值的排序)>>>>心范(知识,经验;看到的,听到的,感觉到的记忆并与之链接的情绪反应)>>>>自问的问题(观察的焦点)>>>>情绪反应(各种情绪能直接反应快乐,或者痛苦,或者说,人们行为的深层次目的,也就是企求某种情绪的转变)3,NAC神经链调整术不仅用来改变某种行为,或者某种习惯,更重要是用来调整决定系统,使之改善。最好的讲解:PersonalPowerII2.2课主要步骤:3步1,把旧有行为(习惯,信念等决定系统因素)与痛苦连接起来。2,打断原型3,把新的行为(习惯,信念等决定系统因素)与快乐连接关键点:首先,NAC的一旦开始运用于某种行为的改变,那么如果方法行使正确,立刻会有效果,行为会立刻被改正过来。不要以为应用NAC需要很多时间,也不要以为改变某种行为要许久时间。一次NAC的应用就足够,如果一次没有成功,说明NAC没有运用好,要马上加强各个步骤再来过,而不要以为相同的步骤用多几次就好。NAC方法第一次没有效果,以后也不会有效果。其次,打断原型是关键,而且操作也非常简单。打断原型只不过是一种想象练习,你只要在脑子里想象旧有行为的状况,刚刚来感觉时,立刻打断,改变下身体状况,去泡杯茶,或自己对自己说些无关紧要的话,等等。关键要反复做几次,直到对旧有行为的想象失去感觉就成功了。一般反复4,5次,一共也就花不到3分钟就OK。另外一个关键在于如何把情绪反应与之相链。快乐与痛苦的载体就是情绪反应,所以不管是打断原型也好,还是增强新行为也好,一定用身体把相应的情绪反应出来。更细的东西,可以在书中体会。安东尼的书和音频配合着看,因为里面的内容相当,次序不同,意思却一致的。1984年,东京国际马拉松比赛中,爆出了一个大冷门,一向名不见经传的日本选手出人意料地夺得了世界冠军。许多记者蜂拥而至,他们围着这位选手问得最多的是,你凭的什么脱颖而出,一举夺冠的。这位日本马拉松选手淡淡一笑,说了这么一句话:“凭智慧战胜对手。”当时许多人都不明白这句话的道理,甚至还有人认为,这位矮个子的日本选手只不过是在故弄玄虚。因为大家都知道,马拉松比赛是体力和耐力的较量,速度与爆发力都还在其次,说用智慧取胜确实有点牵强附会。十年后,这个谜底终于被解开了。这位日本马拉松选手在他的自传中是这样写的:每次比赛前,我都要乘车把比赛路线仔细地看一遍,并把沿途所看到的一些醒目的标志,在本子上记下来,比如说第一个标志是大树,第二个标志是银行,第三个标志是高高的铁塔……一直画到比赛的终点。在比赛的过程中,我的心里就牢牢地记住这些标志,把标志当成一个个目标,边跑边记,当我跑到第一个目标时,又以百米的速度冲向下一个目标,依次类推,四十公里的路程,就这样分解成了十几个小目标而轻松地跑完了。而在以前,我不懂这个道理,一进入比赛,我的眼睛就一直盯着终点,结果越跑越累,才跑了十几公里时,我就被前面这段遥远的路程给吓倒了。这个故事使我有了很大的启发,在平时的工作中难道不是如此吗,自己是怎么设定目标的,又是如何去做的,让我有了很多懊悔与遗憾,懊悔之前自己的很多无知,遗憾因为自己的意识问题导致与很多好的机会失之交臂。结合工作中领导的指导与安排以及听了安东尼罗宾的音频,从认知上对“目标”这个概念有了重新的认识:目标的力量是巨大的;2.设定正确的目标不难,但要实现目标却不容易;3.如果目标太远太大,我们会因为苦苦追求却无法得到而气馁;4.因此,将一个大目标科学地分解为若干个小目标,落实到具体的每天每周的任务上,正式实现目标的最好方法。