辞职报告尊敬的王校长：您好！承蒙厚爱，感谢王校长对我的信任和关心。在我来的第一年时间里，您就让我这个年轻识浅的毛头小子担任了中心校少先队辅导员一职，第二年就担任了清溪完小校长一职。在担任清溪完小校长这2年来，我也迅速的成长起来，我感慨万分。但经过2年时间的实践，我觉得难以胜任该职务，原因如下：团队凝聚力不够。这也许是我个人的想法。因威信不足，或因能力不足难以胜任，造成了学校很多工作无法展开，严重影响了学校的工作。我一直在努力做好自己的本职工作，一心想自己的舞台应该有自己的风格和广袤。而事与愿违，身心俱疲已成了不可避免的问题，从而造成了自己心里的压抑，做工作没有干劲。本人专业技术水平低，不能指导教师的教学。由于无力担负起管理学校的重任，在其位还要尽力支撑，结果导致身心疲惫。2012年的下期，我已提出辞职申请，但您做了我的思想工作，我也答应您把2013年上期的工作做好做完。但这个学期以来，自己是硬撑着把工作尽量做好，造成每天的心情都是特别压抑。由于工作效率低，为了完成本职工作，很多时候都是加班加点，休息的时间也减少很多，深感力不从心。个人能力不足。提及这点，我能想到您此时的心情。您一定认为我这小子言不由衷，找借口。其实，这绝非无中生有的借口。这在工作中是能够找到诸多例证的。如在上交材料方面很不及时，对学校的荣誉造成了不好的影响。在处理问题上表现的非常浮躁，不能很好的把问题处理好。个人素质低下。在工作中自己容易带情绪，甚至懈怠工作，喜欢发牢骚，很多方面都制约了我不具备一个领导应该具备的表率示范作用。我个人一心想做好一个合格的好老师，学校课多加之又要管理学校，往往造成不好的影响。有时想提高学生的成绩，又忽视了学校的管理。总之，无论是我的资历、能力以及阅历都不能胜任我目前的工作，我一直感到惭愧和内疚。再继续担任该职务，不但对学校工作十分不利。同时，也是对我自己的一种摧残。故此，再次向王校长提出申请，请求辞去清溪完小校长一职。请王校长批准。谢谢！辞职人：熊豪军2013年5月4日