观念能力作风建设年专题班子扩大会活动实施方案按照中央、省、市、县委的要求，为进一步查准查实问题、剖析找准原因、抓好整改落实，推进“观念能力作风建设年”活动向纵深开展，现就我局“观念能力作风建设年”活动专题班子扩大会制定如下实施方案。一、会议主题以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，对照市委书记朱是西同志指出的八个方面“顽瘴痼疾”和“六个问一问”进行对照检查，认真查找自身存在的观念能力作风问题、深查“堵点”、深剖原因、立行立改，引导全系统党员干部进一步更新观念、转变作风、提升城市管理能力和群众满意度，以优异成绩和崭新气象迎接党的二十大胜利召开。二、时间要求2022年3月25日下午3:00召开，会期半天。三、参加范围县派领导，城管局领导班子成员，局属二级单位及机关重点股室负责同志。四、程序步骤(一)扎实做好会前准备1.制定会议方案。认真制定专题班子扩大会议方案，就召开会议相关事宜与县派领导进行沟通商议，听取我局准备工作情况汇报，审阅方案，与主要负责同志沟通意见，统筹安排召开时间，确保按照时间节点有序完成。2.精心组织学习。围绕以下三个方面进行学习研讨：一要学习重要会议精神。认真学习习近平总书记关于干部作风能力建设系列重要讲话和指示精神、省委书记楼阳生同志在全省“能力作风建设年”活动动员会和推进会上讲话、市委书记朱是西同志在全市“观念能力作风建设年”活动动员会和推进会上讲话精神、县委书记贺迎同志在全县“观念能力作风建设年”活动动员会和推进会上讲话精神等。二要学习外地先进经验。学习市党政考察团赴苏浙皖考察成果、先进地区发展思路理念和创新经验，把短处和不足找准，为创新开展工作、推动高质量跨越发展提供遵循。三要学省、市、县各项政策。认真学习上级有利于唐河高质量发展的政策举措，学好学透、学以致用，把政策举措转化为城市更新提质，转化为助推唐河高质量发展的动能。3.认真对照查摆。聚焦市委书记朱是西指出的八个方面“顽瘴痼疾”，重点围绕“六个问一问”逐项对照检查，找准自己问题和工作中的“堵点”难题。一是问一问自己，常常喊着要坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，但具体到工作中，总书记的嘱托到底有没有真正见行见效？党中央、省委、市委的决策部署到底有没有高效落实？二是问一问自已，面对上级交办的急难险重任务，是畏首畏尾、上推下卸“绕着矛盾走”，还是主动担当、顶压前行“迎着困难上”？三是问一问自己，党和人民把岗位职责交付给我，我主导干成了什么事，为人民谋取到了多少利益，引进了多少项目，开工了多少企业，解决了多少疑难杂症，创造了什么典型经验，是“躺平混日子”还是不负韶华不负时代不负重托？四是问一问自己，在企业家和群众对我们提出申请办理的事项时，我们是高效快捷廉洁地去办，还是懒散庸贪、推推拖拖？是高高在上、作威作福的“官老爷”，还是主动帮助企业群众疏困解难，当好“金牌店小二”？五是问一问自已，敢不敢与全国最优的对标，与最强的比拼，以最快的“赛跑”，工作是“平着推”还是争第一？是不是做到了努力到无能为力，拼搏到感动自己？六是问一问自己，思想观念是否紧跟时代脉搏，能力水平是否符合南阳高质量高效率跨越发展的需要？自已到底是本领域本单位的“行家里手”，还是在“滥竿充数”、冒领工资？4.广泛征求意见。局领导班子要广泛征求党员、干部和群众意见建议，如实向领导班子及其成员反馈。主要负责同志要带头开展谈心谈话，领导班子成员之间、与分管单位主要负责同志必谈，并接受党员、干部约谈。领导班子成员之间要坦诚交流、深入谈心谈话，主动亮明自身存在的突出问题，诚恳指出对方存在的问题，请对方指出自己的问題，深入探讨解决问题的意见建议。主要负责同志、班子成员与所在党支部党员之间都要谈心谈话。通过坦诚交流思想，卸下思想包袱，敞开心扉，把心里话说出来、把意见找出来、把责任扛起来，进而加深理解、消除隔阂、增进团结。5.撰写发言材料。要结合对照查摆和征求意见情况，找准查实存在的突出问题，深刻挖掘问题根源，提出下步工作打算，形成发言材料，报单位主要负责同志审阅把关。其中问题查找要准、狠、深，要有实例，不能泛泛而谈，避重就轻，不低于发言材料篇幅的三分之一；原因剖析要把自己摆进去，多找主观原因，深层次原因；下步打算要根据岗位职责，紧密联系省委“十大战略”、市委“一二三五十”工作布局、“十大突破”和县委“一二三四五”工作要求，讲明要完成的大事要事、具体时限及落实措施。(二)开好专题会议专题班子扩大会由党组书记主持，共3项议程：一是分包联系县领导就开好专题班子扩大会提出要求。二是参会人员现场发言交流，领导班子成员要逐人发言，根据承担的工作重点从其他参会人员中选取部分同志口头发言，其余同志提供书面交流材料，分包联系县领导对现场发言人员逐一进行点评。三是党组书记对专