2024年非全日制用工保洁协议(二篇).pdf
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2024年非全日制用工保洁协议甲方:_____乙方:_____甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款:一、保洁的形式、时间和范围1、保洁形式为非全日制用工形式,即为日常保洁。保洁时间:为每周二和周四,工作的具体时间不确定,以指定的保洁任务完成为目标。特殊情况如需在非指定时间保洁,则甲方需提前电话通知。2、保洁范围是甲方指定的区域。3、保洁标准,按甲方具体要求执行。二、服务期限:从签订协议起开始,甲方如终止协议,则提前一天口头通知即可。三、服务报酬:保洁员报酬每次_____四、在工作期间乙方应注意安全。乙方应遵循安全生产、文明保洁的有关规定,在卫生保洁过程中,采取严格的安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方自行承担,与甲方无关。五、工作要求和监督检查:甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权,有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。如因保洁工作未达到保洁质量标准,甲方有权扣除乙方的部分工资作为处罚;六、在签订本协议时,甲方已向乙方告知了工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬以及其他相关情况。对违反劳动安全卫生、操作规程和工作规范的行为,甲方有权进行处罚。造成甲方损失,或损害他人利益及人身损害的,由乙方承担赔偿责任。七、甲方提供所需用具,明细见附件清单,所用工具由乙方妥善保管,因使用和管理不当,而损坏或丢失,一律按价赔偿,正常损坏交由甲方备查,以旧换新。八、协议一式两份,双方各执一份。双方签字后生效。甲方:_____乙方:_____签订时间:_____2024年非全日制用工保洁协议(二)第一条协议的目的本协议旨在规范2024年非全日制用工保洁工作的管理与服务,并确保协议各方的合法权益得到保障。双方应本着平等互利的原则,共同遵守本协议的各项规定,在协商一致的基础上,合作开展保洁工作。第二条合作期限本协议自双方签署之日起生效,有效期为一年。协议期满前,如双方需延长合作期限,应提前三个月书面通知对方,并经双方协商一致确定延长期限及相关事项。第三条保洁工作内容及要求1.使用环保材料和清洁用品,确保不对环境造成污染;2.负责保洁工作,包括但不限于清扫、擦拭、洗涤、除尘等工作;3.合理安排工作时间和工作强度,确保保洁效果和服务质量;4.在工作中严格遵守保洁工作规程和操作规范,确保工作安全和保洁质量;5.配合管理方和其他工作人员的工作安排和协调工作关系;6.对于工作中发现的问题和隐患,及时向管理方汇报,并积极配合解决。第四条工资和福利待遇1.根据保洁工作的性质和要求,共同商定合理的工资标准,确保工资的支付及时、准确;2.在工作期间,享受与公司其他员工相同的社会福利政策,包括但不限于社保、医疗保险、工伤保险等;3.根据工作表现和贡献,可以享受绩效奖金、年终奖金等激励措施;4.根据国家法律法规和相关政策,享受正常年休假、婚丧产假等法定假期;5.在工作中因工受伤或患病时,享受相应的工伤待遇或病假待遇。第五条工作时间和工作地点1.工作时间根据具体工作安排而定,可根据工作需要进行灵活调整;2.工作地点一般为合同约定的保洁场所,也可根据工作需要进行灵活调整,但应事先经双方协商一致。第六条工作纪律与考核1.遵守公司的工作纪律和规章制度,认真履行工作职责;2.工作期间严禁酗酒、吸烟等不良嗜好和行为;3.按时参加工作安排的培训和考核,提高工作能力和水平;4.根据工作表现和绩效考核结果,评定个人绩效,对表现优异者给予相应的奖励,对表现不佳者采取相应的纠正措施。第七条保密条款非全日制用工保洁人员应保守公司和客户的商业秘密,不得泄露保密信息。第八条协议解除1.在协议期限届满前,任何一方如需解除本协议,应提前30天书面通知对方,并说明解除原因;2.任何一方违反协议规定,严重影响合作关系的,对方可以解除本协议,同时保留追究违约责任的权利;3.协议解除后,双方应依法处理未完成的事务,保护对方的合法权益。第九条其他约定1.本协议一式两份,双方各持一份,自协议签署之日起生效;2.对本协议的解释和争议处理,双方应友好协商解决,如果协商不成,可依法向人民法院提起诉讼;3.本协议未尽事宜,双方可根据需要另行协商确定。经双方签署的补充协议具有同等法律效力。第十条协议的变更和生效本协议的任何修改或补充,必须经双方协商一致,并以书面形式签署。协议各方:雇主(公司):______________(盖章)保洁人员:______________(签名)