公共组织文化传播体系的理论研究的开题报告一、选题背景及研究意义在当今社会中，公共组织文化传播已经成为了一种常见的现象。随着社会的发展与进步，人们对于公共组织的需求也越来越高。因此，公共组织文化传播也成为了公共组织发展中的一个重要方面。本研究旨在深入探讨公共组织文化传播体系的理论研究。通过从文化传播的角度出发，探索公共组织如何通过文化传播实现组织发展的目标，为公共组织的发展提供一定的理论指导。二、研究内容和思路1.公共组织文化传播的概念界定本研究将从文化传播的角度出发，对公共组织文化传播的概念进行界定，梳理公共组织文化传播的特点和内容。2.公共组织文化传播的现状分析本研究将通过调查问卷和访谈等方式，对目前公共组织文化传播的现状进行分析，并结合实际案例，分析其存在的问题和优点。3.公共组织文化传播体系的构建本研究将依据前两部分研究结果，提出公共组织文化传播体系的构建思路，并从传播渠道、传播形式、传播内容等角度进行具体探讨。4.公共组织文化传播效果的评价本研究将结合公共组织文化传播的实际案例，从社会效果、经济效益、组织效益等角度出发，对公共组织文化传播效果进行评价。三、研究方法本研究将采用文献资料法、调查问卷法、访谈法等多种研究方法，结合实际案例，综合分析公共组织文化传播的现状及存在问题，并提出解决方案。四、研究目标和预期成果本研究旨在深入探讨公共组织文化传播体系的理论研究，并提出具体的建议和方案，为公共组织的发展提供理论支持和实践指导。预期成果：1.明确公共组织文化传播的概念和特点；2.分析公共组织文化传播的现状及问题；3.提出公共组织文化传播体系构建的思路；4.对公共组织文化传播效果进行评价；5.对公共组织文化传播的理论研究提供参考。五、论文组织结构第一章绪论1.1选题背景及研究意义1.2研究目的1.3研究内容和思路1.4研究方法1.5研究目标和预期成果第二章公共组织文化传播的概念界定2.1公共组织文化传播的概念2.2公共组织文化传播的特点第三章公共组织文化传播的现状分析3.1调查问卷结果分析3.2访谈结果分析3.3实际案例分析3.4存在的问题和优点分析第四章公共组织文化传播体系的构建4.1公共组织文化传播体系的基本原则4.2传播渠道的选择4.3传播形式与策略的选择4.4传播内容的选择第五章公共组织文化传播效果的评价5.1评价标准和方法5.2社会效果的评价5.3经济效益的评价5.4组织效益的评价第六章结论6.1研究总结6.2研究限制与展望参考文献