工会组建方法及程序一、建立工会筹建小组由企业行政向上一级工会提出筹建工会的申请并上报筹建小组成员名单，经上一级工会批复同意后，即按《中国工会章程》进行各项筹备工作，筹建小组一般由3至5人组成，应与正式成立工会时的委员会人选相衔接。二、宣传发动筹建小组成员应向职工宣传《工会法》、《工会章程》等，宣传工会的性质、作用、任务，明确会员的权利与义务，使职工对工会有初步了解和认识。三、发展会员1、调查核实老会员情况，请老会员出示会员证，会员关系介绍信等证明，经筹备组同意后恢复会籍并公布。2、发展新会员：（1）由职工向筹务组提出申请，填写入会申请登记表并交纳一寸免冠照片一乡，经筹备组审查同意后公布名单。（2）筹备组一式两份填写工会会员花名册，一份基层工会留存，一份到县总工会领取会员证，会员证统一填写并贴好照片后，到县总工会加盖钢印后发给会员。3、建立工会小组：一般按行政、生产班组（科室或部门）设立，设工会小组长1人。工会小组长在小组全体会议上，以无记名投票方式由会员直接选举产生。四、选好会员代表（召开会员大会则此项程序略）一般会员人数在200人以上的召开会员代表大会，200人以下的召开会员大会。代表名额由基层工会根据实际情况确定，其分配要有广泛性和代表性，工人会员代表应占代表总数的60%以上，会员代表一般以工会小组为单位，由会员直接选举产生，并由筹建小组负责资格审查。五、酝酿产生各委员会候选人1、工会委员会、工会经费审查委员会和女职工委员会委员候选人，在充分酝酿协商的基础上，由筹备小组提出建议名单，经会员（代表）大会通过后确定。2、基层工会委员会委员会数确定，会员在100人以内的，设委员3人；101-200人的，设委员3-5人；201-500人的，设委员5-7人；501-1000人的，设委员7-11人；1001人以上的，设委员11-15人。经费审查委员会和女职工委员会委员一般为3人。各委员会委员候选人名额在应选委员人数的基础上增加1-2人作为差额。六、召开会员（代表）大会，选举产生各委员会工会委员会、工会经费审查委员会和女职工委员会由会员（代表）大会以无记名差额选举产生。工会委员会设主席1人（必要时设副主席1人），委员分工一般为：组织、宣教、活动、女工、生产劳保、财务。主席、副主席由工会委员会直接选举产生。经费审查委员会和女职工委员会分别设主任1人，由经审委和女职委直接选举产生，工会正、副主席不得担任同级经审委委员。会员不足25人的企业可选举工会主席1人及经费审查员1人。七、各委员会选举结果报上一级工会批准同意区域性、行业性基层工会联事会成立流程提示：建立区域性、行业性基层工会联合会主要针对某区域，如乡镇（街道）、工业园区、餐饮、装潢建材、王金、副食品、楼宇等小型非公有制企业规模较小、数量多、工会组织自身力量薄弱而应运而生的工会组织建设模式。其主要特点通过区域性、行业性基层工会联合会达到覆盖法人单位的目的。符合“广普查、深组建、全覆盖”的工作思路。摸清辖区或行业所辖小型非公有制企业单位数及个体私营户个数、职工人数上级工会指导帮助开展组建筹备工作，确定该区域性、行业性基层工会联合会机构成员设置，明确召开区域性、行业性基层工会联合会代表大会名额分配，通过代表有大会酝酿选举产生基层工会联合会基层工会联合会设主席1名（原则上由乡镇（街道）党委副书记担任，副主席若千名（不驻会）专职副主席1名（由工会职业化干部担任）基层工会联合会选举结果报上级工会批复，成立后的基层工会联合会按照《工会法》、《中国工会章程》履行工会四项职能，建立职工代表大会制度，开展平等协商签订集体合同、工资集体协商合同等维护职工权益的民主管理工作文号关于申请成立公司工会的请示（上级工会名称）：我公司属于企业，于年月日投入生产，现有员工名，为了更好地调动员工的劳动积极性，促进公司健康发展，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等法律法规，申请依法建立工会组织。工会筹建小组由等位同志组成。组长：；副组长：。经我司党委（或工会筹备组）研究提名：为工会委员会委员候选人，其中为主席候选人。为工会经费审查委员会委员候选人，其中为主任候选人。为工会女职工委员会委员候选人，其中为主任候选人。特此请示，请批复！公司党委年月日注：工会筹建小组由3-5人组成文号（上级工会名称）关于同意成立公司工会的批复公司工会：你公司《关于要求建立公司工会组织的报告》（文号）收悉。经研究，同意成立“工会”。同意等同志为工会委员会委员候选人，其中同志为主席候选人。同意等同地为工会经费审查委员会委员候选人，其中XXX同志为主任候选人。同意等同志为工会女职工委员会委员候选人，其中同志为主任候