解决就业难题从自身做起“毕业即失业”反映了当前大家普遍关注的一个社会热点问题---大学毕业生就业问题。针对这一问题，我们可以做出如下分析：一、大学毕业生就业现状1.金融危机后大学毕业生就业率和收入有所回升在金融危机后的09和10两年，大部分专业的大学毕业生半年后就业率及收入都有所上升，以2010界尤为明显。2.供求不平衡高校毕业生是人才市场上非常重要的人力资源，近年，随着高校大规模的扩招使得高校毕业生快速增长。而以当前社会经济发展速度，对大学生的需求数量远远低于毕业生的数量。供大于求是大学生就业所面临的一大严峻形势。3.结构矛盾突出一方面，应届大学毕业生面临着就业难的问题，而另一方面，很多企业也面临着招聘难的窘境。此外，专业不对口，东西发展不平衡，也是大学毕业生就业时需要面对的严峻形势。经济、法律类等学科毕业生虽然会有较高的收入，但也因此连年成为高考报考的“热门专业”，从而造成此类人才过剩、就业爆冷的现象；孔雀依旧东南飞。毕业生就业区域依旧比较倾向东南沿海等经济发达地区。4.所学非所用毕业生在大学期间所学得的知识不能很好的运用在实际工作中，或者说是不能满足工作的需要。在大学学习期间过于注重理论，忽略实践的重要性，人际交往经验技巧匮乏等等，都是大学生初次就业所要克服的困难。5.选择自主创业的学生比例加大。面对如此紧张的就业形势，有很多的毕业生借助社会或者家庭的力量进行自主创业。以此来实现自己的职业理想，并且解决就业问题。二、大学毕业生就业形势从近几年就业发展趋势来看,以后几年高校毕业生就业前景依旧不容乐观。面对如此庞大的就业大军，就业形势日益严峻，毕业生就业难的问题也日渐突出，就业压力越来越大，这是在体制转轨阶段总量矛盾和结构性矛盾叠加的结果。三、面对就业，自身还存不足之处高校毕业生就业难题已是大家普遍关注的社会热点问题。而作为这一“困难群体”中的一员，我也深知自己在面临就业时，还存在着很多的不足。就业心态不合理、专业知识储备不足、岗位专业技能不够熟练、人际交往不够熟练大方，等等。既然知道问题的根结所在，那么，我们就更应该利用这剩下的还算充足的大学时光来弥补这些不足。从而让自己在步入职场之时，可以从容应对可能或是必然面对的难题。四、解决就业问题，先要独善其身1．充分提高自身素质，重理论更要抓实践作为一名员工，最重要的当然是要能够为企业创造价值。因此，在大学期间，我不仅要努力学习专业知识，增加知识储备，还要多多参加社会实践，培养职业技能，提高职业能力。培养好良好的职业素质，为克服将来有可能面临的就业困难做好准备。2.找准方向，早作准备大学生应该早立志,方向明确,早做准备。或许最初的我会感到迷茫，但这不要紧，笨鸟先飞，比别人出发的早，所以我有充足的时间来调整。有了明确的目标，我们才有为之奋斗的动力。3.树立良好心态，对可能出现的困难做好心理准备。首先要明白，作为刚刚走出校园的学生，初入职场，一切对于我来说都是新的。在求职或是面对新工作时难免会有很多困难。我要树立良好的心态，努力使自己变得成熟稳重，看中一个行当、一个事业,要能沉得住气，懂的容忍，增强抗压能力。4.转变就业观念，先就业后择业初出校园，没有工作经验可谈，在首次就业时，不要期望太高。任何人都不可能一步到位。主观目标与客观目标是一个不断调整的过程,不是一下子就能成功的。对职业的预期也需要适时调整。毕业之初可以先选择一个要求相对较低的企业单位就业积累经验，也可以给自己一个适应工作的空间。但先就业后择业并不代表盲目就业。不能为了就业饥不择食慌不择路，对所要从事的职业毫不了解，或者是去做对自己今后发展毫无用处的工作。5.及时做好角色转换，快速适应新环境从学生到职场新人，使我们成长路上的重要一步。没有了家长学校的庇佑，我们需要开始自己独立的人生道路。做好从学生到员工、从同学到同事的身份转换，认清自己身上的责任，努力适应新的生活管理方式，都是我们能过顺利实现就业的重要保障。大学毕业生就业难是一个社会问题。但如果没能做好自身该做的，就业难就会成为个人问题。所以我们要努力提升自身综合素质，树立正确的世界观、人生观、价值观；具备合理的知识结构，有一定的科学文化素养，具有创新精神；具有良好的心理素质。除基本素质外，还需要注重能力的培养，能力是一个人素质的外在表现。可利用假期积极参加社会实践，将所学的理论知识与实际工作相结合，提高处理实际问题的能力，积累工作经验。只有先做好自己，我们才有资格去要求政府、社会、学校为我们创造更加优越的就业环境，做一名合格且优秀的高校毕业生、高水平人才。先善其身进而回报社会。山东财经大学2011030531