中国企业年金替代率问题研究的中期报告根据中国社会科学院在2020年发布的研究报告，中国企业年金替代率较低，需要提高。报告指出，中国企业年金正在面临数个问题，其中最关键的问题是替代率偏低。替代率是指企业年金计划中，最终领取到的退休金与参与计划期间工资的比例。当前，中国企业年金的替代率只有20%左右，而发达国家的替代率普遍在50%以上。报告认为，替代率低的主要原因是企业年金计划管理不规范和保险产品不匹配。许多企业年金计划的管理人员缺乏专业知识和经验，在投资、费用控制等方面存在问题。此外，企业年金产品也不够透明，保险产品的类型和利率等都影响着替代率。报告中提出了一些提高替代率的建议，包括：1.提高企业年金计划的管理水平，建立专业的投资管理机构。2.加强员工的知识普及，提高员工的投资意识和风险意识。3.加强企业年金产品的监管和审查，确保产品符合投资者的需求和风险偏好。4.加强对企业年金投资者权益的保护，加大违规违法行为的查处力度。总之，提高企业年金替代率需要政府、企业和保险公司共同努力，建立规范、透明、安全的企业年金市场，切实保护投资者的合法权益。