一、概述工会会计制度是指工会内部为规范会计核算和财务管理而制定的一系列制度和流程。2024年工会会计制度的主要目的是确保工会财务信息的真实、准确、完整和及时，保护工会成员的利益，加强对工会财务管理的监督和控制，提高财务决策的科学性和有效性。二、会计核算制度1.会计主体工会作为一个独立的组织，应当独立设立会计主体，开立独立的银行账户，建立独立的会计核算制度。2.会计制度工会应当按照《中国工会会计制度》和相关财经法规的规定，制定适合自身特点的会计制度，明确会计核算的原则、方法和程序。3.会计政策工会应当根据自身实际情况，制定合理的会计政策，包括会计处理政策、会计确认政策、会计估计政策和会计披露政策等。4.会计台账工会应当建立完善的会计台账，包括总账、明细账、日记账和会计凭证，确保每一笔财务交易都能得到准确和详细记录。5.凭证管理工会应当建立严格的凭证管理制度，规范凭证的填制、审核、登记和存储，并确保凭证的真实性和合法性。三、财务管理制度1.财务预算工会应当每年制定财务预算，明确收入和支出的预期目标，并按照预算进行财务管理和决策。2.财务报表工会应当按照财务报表的编制要求，定期编制并公开财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。3.财务审计工会应当定期进行财务审计，以确保财务信息的真实性和合规性，并接受监察部门和会员代表的监督和检查。4.财务审批工会应当建立健全的财务审批制度，规定财务支出必须经过预算、核实、审核和批准程序，避免财务风险和滥用资金。四、财务监督制度1.财务监督委员会工会应当设立财务监督委员会，负责对工会财务活动进行监督和管理，并向会员代表大会作报告。2.财务监督制度工会应当建立完善的财务监督制度，包括审计委托制度、审计结果报告制度和违规处理制度等。3.会员参与五、补充规定针对工会特殊情况和需求，可以制定一些具体的补充规定，但必须符合法律法规和相关会计准则的要求。总结：2024年工会会计制度的制定和执行，对于规范工会财务管理，保障工会成员权益，提高财务决策的科学性和有效性具有重要意义。工会应当严格按照会计制度和财务管理制度，建立健全的财务监督制度，加强对工会财务活动的监督和管理，实现财务信息的真实、准确、完整和及时。