五项管理之有感——空亦有盈、目标为后尊敬的领导、同事们大家好，今天我演讲的题目是《五项管理之有感——空亦有盈、目标为后》。看了公司发了李践老师的《高绩效人士的五项管理》一书后，自己真的感觉字字都渗着足够的力量，散发着让我腾飞的光芒。而其中，最让我感慨和最需要重点学习的就是心态管理。因为作为一名平面设计师，想要变得很优秀，想要hold住你的梦想和现实亲密距离，想要走的更远，除了基本的能力，还需要有很好的职业素养和良好的心态。乔布斯说：“There'saphraseinBuddhism,'Beginner'smind.It'swonderfultohaveabeginner'smind.”（佛教中有一句话：初学者的心态，拥有初学者的心态是件了不起的事情。）心态是最基础的，在工作中，我们要保持一个随时放空自己、积极接纳他人想法的心态，才能在工作中有干劲，工作才能在和谐的氛围完成。作为一名平面设计者，被返稿或是有人说：“这个不行，重新设计”被批评的时候，需要我们调整好自己的心态，要知道，每一个优秀直至成功的人就是在这样一次次的失败和挫折中成长的，大量地工作，大量地学习，适应这样的环境。我们要想步步的提升自己的工作技能和业绩，就必不可少要具备李践老师在演讲中提到3+3心态，无论我们做什么工作，我们都要保持一份热忱，认真去做，无论什么工作，只要全身心的投入，我们才会从中学到很多，才能不断吸收新鲜知识、总结工作经验，才能时刻紧盯市场变化、不断研究和预测市场流行，准确地把握设计作品的定位和风格。空亦有盈，目标为后。心态这一关过了，我们制定下的目标才能合理、适时的达到，要不然真的像杜甫一样了，虽说是碉堡了，但也是忒忙、瞎忙，总体目标很难达到啊！所以，有目标就必须有针对性的去行动，我的目标是XXXX。我知道，这需要我很多的坚韧和傻根一样向前冲的勇气，所以我必须努力，从能够很好的理解客户的意图，抓住客户的心思出发，同时锻炼自己快速清晰的描述自己作品的特点和设计理念，强化绘画和造型能力，紧跟工作需要更熟练的掌握和运用相应的绘图软件，我会按照目标每天一点点去完成，用行动来实现，创造自己人生价值最大化。在公司工作了X个月，我觉得部门应该首先立足于自身，以老带新，在部门内部进行多层次培训。加强其他科室与本部门的业务交流，也可以邀请厂商人员进行产品设计技术交流，再且，可以组织部门人员到设计现场（比如会展活动等）进行实景观察等。而为了公司的长远发展考虑，我觉得公司应该在以下方面着手突破：一是人才的引进、留住及激励。二是正确用人，大胆授权，分工到位，职责明确，用人不疑。三是将制度进行到底，引起充分的重视，培养员工意识；四是加强对基础干部的培养，分化职能和分工，使管理能深入到基层。五是培养员工创新和节约的意识。总之，“态度决定一切”。我作为浙江省通信产业服务有限公司的一名员工，严谨的工作态度，是我应尽的责任和义务；作为一名平面设计师，不断地开拓设计思路，更好的与市场融合，是我目前需要改进和加强的，所以我会和公司一起努力，为公司的不断壮大，更好的发展，来尽自己的一份微薄之力。