医院护工劳动合同范本甲方（雇主）：____________________地质：____________________________乙方（雇员）：____________________地质：____________________________根据《劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，达成如下合同条款：第一条合同期限1.1本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。1.2合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前30日内签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意根据甲方的要求，担任医院护工岗位，负责协助医护人员进行病人的日常生活照料、护理工作。2.2乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务，并保证工作质量。2.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指导。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。3.2乙方享有国家法定节假日休息，如需加班，甲方应按照国家相关规定支付加班费。3.3乙方在合同期内享有带薪年假，具体天数按照国家规定执行。第四条劳动报酬4.1甲方应根据乙方的岗位和工作内容，支付乙方工资，工资支付方式和时间由双方协商确定。4.2乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体金额由双方协商确定。4.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应根据国家相关规定，为乙方提供相应的福利待遇，如住房补贴、交通补贴等。第六条合同的变更、解除和终止6.1双方同意，合同的变更、解除和终止应遵守国家法律法规的规定。6.2甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。6.3乙方有权提出解除合同，但应提前30日通知甲方。6.4合同终止或解除后，甲方应根据国家相关规定支付乙方经济补偿金。第七条保密条款7.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、病人隐私等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。7.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第八条违约责任8.1双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。8.2甲方未按时足额支付乙方工资的，应按照国家相关规定支付滞纳金。8.3乙方违反甲方规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应的纪律处分，直至解除合同。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：________________________附件：1.乙方联系复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.其他相关证明材料========本合同更广泛的场景，特设场景及条款========特殊应用场合及增加条款：1.特殊应用场合：夜班工作增加条款：a.夜班工作时间：明确夜班工作的时间范围，以及夜班工作的轮换制度。b.夜班补贴：规定夜班工作的额外补贴标准，以及支付方式。c.休息时间：夜班工作后的休息时间和休息日的安排。2.特殊应用场合：紧急情况下的加班增加条款：a.紧急加班：明确紧急情况下加班的定义，以及乙方的响应时间。b.加班补偿：规定紧急加班的补偿标准，包括加班费和调休安排。c.通知方式：紧急加班的通知方式，确保乙方能够及时收到通知。3.特殊应用场合：传染病疫情增加条款：a.疫情防护：规定甲方应为乙方提供必要的疫情防护用品，如口罩、消毒液等。b.健康监测：乙方应定期进行健康监测，并及时向甲方报告健康状况。c.疫情期间的工资支付：明确疫情期间工资支付的原则和标准。4.特殊应用场合：培训与发展增加条款：a.培训机会：甲方应为乙方提供必要的职业培训和发展机会。b.培训费用：规定培训费用的承担方式，以及乙方参加培训的权益保障。c.职业晋升：明