星网锐捷是我面试的第一家公司，去之前也在网上搜了很多相关资料，对自己的帮助很大，所以也写下我的经历，希望对需要的人有所帮助。先是投简历，就没什么好说的了然后是笔试，有一些类似行测的题，一些计算机网络以及相关知识的题，因为我应聘的是测试职位，所以，有一些测试相关的题，比如让你画出因果图，判定表，流程图，计算环型复杂度等。笔试都是比较基础的题。我觉得考试前一天，最好是可以针对自己应聘的职位上网搜一些题看看准备准备。然后，很幸运的接到了面试的通知，第一轮算是技术面。主要也是问一些测试相关的问题。过了第一轮面试，基本上就算成功了，因为第二轮面试，只是问了一些个人的情况，然后跟你说下待遇情况。然后就看你是否接受offer了。这次的经历我受益匪浅，总结出了一条我觉得很重要的经验，很多人也总结过的，那就是，机会是给有准备的人的。所以，如果想成功拿到offer，最好是有备而战。面试过程初试：（1）填写个人基本情况（2）应聘岗位技能测试（1个小时）复试：（1）简述本人大学情况（2）叙述本人工作经历、技能情况、项目经验（3）叙述本人对未来的自我职业规划（4）用人单位叙述该应聘岗位要求与规划面试问题（1）在学校，你对软件测试认知度如何（2）毕业后，你走测试这条路的原因（3）如何做好软件测试，举具体项目例子（4）你对测试职业的未来预期（5）你对本公司测试岗位的认知?面试其它细节获取职位的方式：网络上面面试时间:2010-01在面试过程参加了：1对1面试职业技能测试发信人:leleqzy(乐乐),信区:Office标题:发个星网锐捷应用软件面经，顺便再次招集入围的XDJM们加QQ群发信站:BBS鼓浪听涛站(SatNov2409:47:322007),站内呵呵，先招集一下XDJM们群号：50712668希望大家以后有裁词驴梢曰ハ嗔?请在加入时，验证信息时注明以下信息，以便实名：名字应聘的岗位所在的学院联系方式(如电话，email)到时，我会做一个通讯录，以便大家互相联系，到时公司寄材料或通知时相关负责人可以联系到各位。接下来，谈一下去星网的面试经历，希望对某些同学有所帮助。我的求职方向是技术类，可能求职过程没有销售等那样很需要面试技巧，再者感觉星网锐捷的管理是有点偏“家”性管理，而非华为等的“狼”性管理，所以感觉面试过程也没有那么心惊动魄，唯一让我感受的是“焦急的等待”和“未来的不确定性”。首先是投简历，当时去投的好多人，估计有200人吧，最后通知笔试的只有50-60(也是我估计的)，加上有些人霸考的人，大概80来个人。关于简历，我只想说，除了清楚地表达个人基本情况，得到资格证、工作经历等，自己要对几个问题有明确的答案：自己感兴趣的职业是什么？我在此方面有什么优势？为什么我选择**企业？为什么该企业应该选择我？接下来，要有针对性，在简历中体现自己的所应聘职位的优势。比如说我是投软件开发的，我会在计算机水平那栏写自己做过的项目、学过的语言等(至少表明自己符合条件)，学习的课程主要写计算机方面的，也写了一个求职理由，大概就是说自己对软件开发的兴趣，自己通过项目锻炼了什么能力等。总之，要让hr认为你有可能适合那个岗位。接着是笔试，我只讲我这个方向的笔试。最重要的是得调整好心态，不可认为自己对这方面有信心就盲目乐观，上网查查其它公司笔试的内容等，至少做好有可能考到的东西的准备。星网软件研发考的内容挺广的，有数据结构、C语言、SQL语言、专业英语、网络技术、逻辑思维、操作系统等，当时自己只复习了C语言(虽说自己不是计算机专业的，幸好其它的都学过)。记忆中，《数据结构》考了树的度的问题、hash表，C语言考了hash表项插入函数代码、函数问题查找(这个有点深，都是些内存问题)、路由选择宏等，SQL语言考了判断职工表、部门表的SQL语句的正确性，还有针对两个问题写两条有效率的SQL语句(能写出来就不错了，还要效率....)，专业英语就是翻译题，网络考了TCP和UDP的区别、网络地址啊之类的，逻辑思维题给了一些条件，让你判别三个儿子的岁数，写出逻辑思考过程，操作系统主要考资源分配问题(死锁问题、PV操作相关的互斥、同步问题)。然后是一面，先是自我介绍一下，然后hr根据简历，让你谈做过的项目，还有根据岗位申请表中填的他感兴趣的事情提问。其中第一个问题就让我挺意外的(自己没再者感觉星网锐捷的管理是有点偏“家”性管理，而非华为等的“狼”性管理，所以感觉面试过程也没有那么心惊动魄，唯一让我感受的是“焦急的等待”和“未来的不确定性”。首先是投简历，当时去投的好多人，估计有200人吧，最后通知笔试的只有50-60(也是我估计的)，加上有些人霸考的人，大概80来个人。关于简历，我只想说，除了清楚地表达个人基本情况，得到资格证、工作经历等，自己要对几个问题有明确的答