安全方案_657.docx
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安全方案安全方案篇1为切实加强安全生产工作,全面落实本项目安全生产主体责任,有效防范和遏制安全生产事故发生,促进本项目安全生产形势持续平稳发展,按照公司关于加强安全生产工作的各项任务要求,健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系,特制定方案如下:一、竞赛目标在项目部各部室、各工区、班组、岗位之间,广泛开展以“知责、履责”为主题的安全生产无事故竞赛活动,进一步健全完善我矿安全生产岗位责任制,明确项目上每名职工的岗位安全生产职责,强化职工安全生产责任意识和安全生产培训,推进项目安全生产标准化建设,杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为,深入开展隐患排查治理,做到“知责制度化,履责规范化”,努力实现“零违章、零隐患、零事故”的目标。二、组织领导为扎实推进“知责、履责”安全生产无事故竞赛活动工作顺利开展,确保工作取得明显实效。项目部成立“知责、履责”安全生产无事故竞赛活动实施工作领导组。组长:程高峰副组长:刘洪胜、席晓彬、黄亮成员:史彬、麻泉、张庆贺、李文杰、杨晋雷、杨建斌、刘丽、纪惠米、刘建军领导组下设办公室,办公室设在安全部,具体负责此项工作的督促指导,并不定期的对开展“知责、履责”安全生产无事故竞赛活动工作落实情况进行督察考核。办公室主任由史彬担任。联系电话:15935750334。三、方法步骤此次竞赛活动由安全部统一部署,安全部负责竞赛活动的日常工作。各部室、各工区、班组相应组织各自职责范围内的竞赛活动。(一)动员部署(5月15日至5月31日)。各科室根据实施方案开展竞赛活动,召开专题会议周密安排。(二)建立健全岗位职责、操作规程和岗位作业标准(6月1日至6月30日)。各部室要根据安全生产法律法规和行业标准,建立健全岗位安全职责、操作规程和岗位作业标准,并将每个岗位的'安全职责、操作规程和作业标准悬挂于醒目位置。(三)培训和考试(7月1日至7月30日)。各部室结合实际,制定岗位履职的培训计划,分期分批对职工进行培训,使每一名干部职工熟知牢记自己的岗位职责、操作规程和岗位作业标准,经考试合格方可上岗。(四)“职责、履责”安全承诺(7月10日至7月30日)。项目部各部室开展“知责、履责”安全承诺,每一个职工向班组承诺,每个班组向部室承诺,每个部室向项目部承诺。项目负责人要向全体职工公开承诺。(五)岗位达标和集中隐患排查治理(7月11日至11月20日)。各部室、各工区、班组、岗位要按照岗位职责、操作规程和岗位作业标准要求,认真开展达标活动。同时,深入开展隐患排查治理,倒查隐患形成原因,制定针对性措施,防止同类隐患和问题重复出现。对发现的一般隐患要及时排除,对一时难以治理的重大隐患要做到“五落实”(落实整改责任人、落实整改期限、落实整改资金、落实监控措施、落实应急预案),并挂牌限时治理。(六)督导检查(6月1日至11月20日)。各部室按照职责,对责任区内开展竞赛活动进行督导检查。安全部对本项目内的竞赛活动进行全面检查;同时,在此期间,上级有关部门将对本项目竞赛活动开展情况进行督查。(七)总结表彰(11月21日至11月30日)。项目部对此次竞赛活动进行认真总结,对先进个人、先进工区、先进部室进行表彰。四、工作要求各部室、工区要把本次竞赛活动作为遏制安全生产事故发生的重要举措,作为当前安全生产工作的重要任务抓紧抓好。要将本次竞赛活动与安全生产专项整治、隐患排查治理、安全生产标准化建设紧密结合起来,切实抓出成效。安全方案篇2为保障我单位餐饮服务食品安全,提高餐饮服务从业人员食品安全法律意识和管理水平,依据《中华人民共和国食品安全法》、《食品安全法实施条例》及《餐饮服务单位食品安全管理人员培训管理办法》的要求,特制订本单位培训方案。一、培训目的(一)通过培训,使餐饮服务从业人员了解并熟悉餐饮服务食品安全监管法律法规,全面提升我单位从业人员的食品安全基础知识和依法经营意识。(二)对餐饮服务单位从业人员进行食品安全法律法规、食品安全管理体系以及食品安全基础知识等内容的培训,强化单位负责人是食品安全第一责任人的意识,提高自身食品安全管理水位,加强从业人员的食品安全守法意识、自律意识、诚信意识,增强食品安全知识水平和操作技能,预防和控制食品安全事件的发生。(三)食品安全的专业知识,包括:食品标准;食品污染及其预防控制措施;食物中毒和其他食源性疾病的预防;重大活动餐饮服务食品安全保障技能;厨房、环境、设备以及食品采购、储存、加工、烹制过程的卫生要求;食品从业人员的个人卫生要求等。二、培训安排(一)培训对象:我单位负责人、食品安全管理员、相关食品从业人员。(二)培训内容《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国食品安全法实施条例》、《餐饮服务许可管理办法》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》、《餐饮服务单位食品安全管理人员培训管理