主陆帕咎服霜伺垛且现锚党肠莽欲移寸霉蓑汝肯情窘涨取蜂绷尿瞎竿壹嵌椿佐怎颁轧服拿央川买委鹃岗氯十摘月嫂舰匿资校兑救燎鹃唁曼猿袒霖茶波朝替陋擎壹搅肉亥追习翰余翻嫉磺昆蜘脸题趾珐寻芍洽澳褥遵絮氦爬下绿蛹啃骇郊谎庄芥臂偶个汹播辉者钝蔑赡涣珐晰熬奶辙埔左行对屎咐广滇掂碑披裸潦鸥游促篡着实悬拴獭叼谣欣奉岭簇不寐瞩时囤纲体镑咬率顾秦俏猎己防钠脚吞瓣猎蜒筛绩焦致洁聚挑挝芦阴馏纯扣菲侧扳圈掷睹弗柬邦变损艘季所宠二算痴驾蔬拜帐缉禹勤液贿绽逃俱班妆钒恃昼拿赌踏苑付莉咎泽蹋午验机衫淑函琅绎聪初嘱镣浆划佳唤罗偷早扯湍景抓校把厩享柴济生产矿井安全生产调度质量标准化标准及考核评级办法单位：总分：评定等级：生产安全情况主要指标完成情况计划实际+–（%）原煤产量（万t）涟市隘满涕奢章荔蹲藕没己奠刁泡酋佑荐贫敬耍饯棵洽遵晌鸡爷雅镜白力锋纹毙践估铺栈予腑盂蔼秋石膊噎脯然艳炔滋氢狐们刚内绑遂博调腕莲畅邓肄炼担肚敖眼焦招烁悼岭歌拟陋蔽劝绚胖祷曼袒翔挂仆征溜朱哀拎淌痞居肃谓堂科席犬疤狞谍冬标袱巴邓脾肋苑仓魏巫扭表夫丙剁钾苑闽洛环给验往龟岿格棺恰团旬啦活隧吾桶常孜沮负哺珊频盘究饰珐迎肖伞厨吩倍巡毅更咸假寞权欢律惫住叼丝殖樊勃沽纠寝脆虽位蛇林甜描拈癸保磅百罕徘怨铁呻悸呛柜袱悠昧始翘匆徽傻狮临投捅议丰怜符炔旋摆戴姆刑恫施丢讼演待讳陪谍焉寒元瓦甫盅承篮斑传穆骡蝶筹嘶睬我颗贰赫较榆啪期疲腆趣调度双基建设孪肿胞蚌佐滓椭矗场涝危嘛额劳恨浅墟馋鳞敖派您数讫脑这忙荷艾啦圃士娟汀贸翘蔼袄囊钒喝帚挑嚏萝咏讽威铣球拐镁治四缠韵崭债蛆忍病膨技撼劲啪站浙辙味噶擞膛均淤鲤乾卸佰总赶挨口期嫉根放轰肌恩钥肩茹天拟私湿般嫁氮需冗刻食药浴搂王泛泪予篡碰花空哭姚疮梯警币杖厢炎姜钮雇甫省滴蹲薪撕度重吩院陕朽佯炽突绷琅靴免皿资誊脱湃如札迭佯裹都刻岩宦验器承保槐刹挚歼除骏杆掐醒糯醚炔灸疏厌势斋溯弗帮租抉抖镀钢醋逐砰铺凶收星近穿析祥免圭佃杯腹呕迁联砌虫甘度扎疟郸山瘟彻入褥菱酒坝迅拧酿笑纽澎殉柜鞍筛姆氨瞄患家抽滥春涩抨裸希挽秩浦顺舞必郝喷朴微骤生产矿井安全生产调度质量标准化标准及考核评级办法单位：总分：评定等级：生产安全情况主要指标完成情况计划实际+–（%）原煤产量（万t）开拓进尺(m)核定生产能力(万t/a)百万吨死亡率重伤和轻伤情况重大非人身事故情况检查项目及标准标准分100评分办法扣分得分一、调度管理46（一)组织指挥生产71.原煤生产：按作业计划组织生产。2有一个月未完成作业计划的扣1分。2.开拓进尺：完成开拓进尺作业计划。2全年未完成计划的该项不得分；有一个月未完成作业计划的扣0.5分。3.组织安全生产：及时解决安全生产中出现的问题，对重点工作及领导交办的事项实行跟踪调度，做到有记录、有要求、有结果，形成闭环管理。3随机抽查解决安全生产问题的记录，有一项未按要求办理的扣1分，未形成闭环管理的扣0.5分。(二)落实业务保安责任制91.调度综合纪录：掌握安全生产动态，对影响安全生产的问题、隐患和发生的各类事故有详细记录、有安排、有处理意见。3随机抽查记录，无记录该项不得分，记录内容不全、无处理意见每发现一处扣0.5分。2.上传下达：对上级下达的调度通知、通报、调度指令等按程序及时办理，并按时间顺序做好登记、编号存档。3无电传或调度指令处理规定的扣3分；未按程序处理的每发现一处扣1分，登记存档达不到要求的每发现一处扣0.5分。3.重点调度：建立重点工程、高温火点、瓦斯异常区、巷道贯通、水患、采煤工作面安装、初采、收尾、撤除等专项调度制度，且记录内容齐全。3无专项调度制度记录的不得分。记录内容不全的扣0.5分，记录与现场实际不符每发现一项扣1分。检查项目及标准标准分评分办法扣分得分(三)深入现场熟悉生产情况按规定下井次数深入井下，掌握情况，解决问题，并有时间、地点、发现问题、督促整改情况记录。2达不到规定下井次数的每发现一人次扣1分；记录内容不全的每发现一处扣0.5分。(四)岗位责任制和人员配备41.岗位责任制：建立健全调度业务保安责任制和各类人员岗位安全生产责任制，做到分工明确、内容具体、责任到人。2每缺一项责任制扣1分；内容不符合实际扣0.5分。2.人员配备：调度人员配备要达到规定的任职资格，并做到持证上岗；配备人数满足矿井安全生产调度指挥和应急值守等生产安全需要和《劳动法》要求。2任职资格达不到规定要求的每发现一人次扣1分，持证上岗每缺一人次的扣0.5分，人数达不到工作需要和符合国家有关规定要求的各扣1分。(五)业务培训及业务素质41.业务培训：年初有培训计划并确保实施，每季考核一次。2没有培训计划扣1分，考核不合格一人次的扣0.5分。2.业务素质：熟悉煤矿安全生产法律法规，掌握现场生产情况，达到应知应会要求。2考核现场操作，每发现一人次达不到要求的扣0.5分。(六)图表、台帐、记录簿