企业家激励的混沌分析及其控制研究的任务书任务书一、选题背景随着市场经济的发展，企业家精神越来越被看重。作为一种创造力和推动力，它被视为企业发展的灵魂。因此，企业家激励机制的设计和实施对于企业的发展至关重要。混沌分析是一种新兴的分析方法，可以用于企业家激励机制的分析和控制。本研究旨在探讨企业家激励的混沌分析及其控制。二、研究目标1.探讨企业家激励的混沌分析理论，并建立相应的理论模型。2.以一个具体案例为例，应用混沌分析方法，分析该企业家激励机制的混沌特性，为控制该机制提供理论依据。3.基于混沌控制理论，设计一种可以有效控制企业家激励机制混沌特性的控制方法。三、论文内容1.绪论：介绍研究背景、目的和意义，说明本研究所涉及到的理论和方法。2.企业家激励的混沌分析理论：系统介绍混沌分析的基本概念、理论和方法，探讨混沌分析在企业家激励中的应用，建立相应的理论模型。3.混沌分析实例分析：以一个具体案例为例，通过混沌分析方法，深入分析企业家激励机制的混沌特性，并提出控制措施。4.企业家激励的混沌控制：探讨混沌控制的基本理论和方法，将其应用于企业家激励机制，设计一种可以控制其混沌特性的方法。5.结论与展望：总结本研究的成果，指出其中存在的不足和可以改进的地方，并展望未来研究方向。四、研究步骤和时间安排1.第一周：查阅文献，了解企业家激励和混沌分析的基本理论和方法。2.第二周-第四周：根据所查阅的资料，建立企业家激励的混沌分析理论模型，并进行模拟实验。3.第五周-第六周：以一个具体案例为例，应用混沌分析方法，进行实际分析。4.第七周-第九周：根据混沌分析的结果，设计相应的混沌控制方法，并进行模拟实验。5.第十周：撰写论文，完成细节性修改。提交论文。八、参考文献1.廖燕，张旭.企业家激励机制研究.管理学报.2015(6):1-6.2.邹尧，张华.混沌分析方法及其应用.电子科技大学学报.2014(2):202-206.