“平安幸福家庭联保”合同书（正本）为全面贯彻落实党的“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，让职工家属了解煤矿安全工作的特殊性和重要性，明确煤矿职工家属在煤矿安全生产工作中所担负的责任和义务。充分发挥职工家属在矿山安全工作中的协管作用，做到齐抓共管，进一步促进我矿的安全工作稳定健康和谐发展，经甲乙双方同意，签订安全联保合同书。甲方：山东明兴矿业集团有限公司羊泉煤矿乙方：职工家属。甲方的责任及权利1、甲方有权对于在本年度安全生产、劳动纪律等方面表现出众的职工，按本合同给予乙方进行奖励和扣罚。2、有权监督职工遵守矿山法律法规及矿一切规章制度，在矿安全生产及其他方面做出贡献的，可按有关规定给予表彰和奖励。3、甲方有责任监督职工按《煤矿安全规程》作业，对因未按《煤矿安全规程》作业，个人原因造成本人或他人受伤的，有权按照有关规定给予罚款和相关处理，并写明事故原因，通知乙方进行帮教。造成事故的将根据其责任大小及受伤程度，按矿有关规定进行处理。二、乙方的权利及责任1、职工家属负有对职工进行安全协管的权利和义务，家属有责任对职工的生活进行关心照顾，确保职工吃好、休息好，心情愉快、舒畅，精力充沛的从事井下工作。2、职工家属要经常对职工进行安全教育，以增强职工的自我保安和相互保安意识，达到遵章守纪，安全生产。同时通过各种渠道了解职工在矿的工作情况，并有针对性地进行帮助教育，起到职工家属在煤矿安全生产中的协管作用。3、职工有遵守矿一切规章制度，按照规程操作的权利和义务，有权拒绝任何领导及管理人员的违章指挥，有权向矿或公司领导检举违章指挥及违章作业人员，对存有重大不安全隐患的作业场所，在没有制定保安措施的情况下有权拒绝施工。4、职工及家属必须认真履行本合同条款，严格按合同办事，否则追究法律责任。5、工作中由于个人责任，给矿造成500-1000元经济损失事故的给予罚款、包赔损失及通报处分；造成1000-2000元损失的给予通报、包赔损失及放长假处分；造成万元以上损失的给予辞退回家的处分。三、有关家属奖金的相关规定1、职工全年在矿安全无事故，不违反以上有关规定，实出勤在300天以上（含300天，其中病假年累计不超30天），并能积极完成任务者，甲方给予井下直接工家属300元，给从事井下辅助二线职工家属200元，作为对职工家属为矿安全生产做出贡献的奖励。2、出现一次一般违章扣10元；因违章、违纪被亮相、办学习班一次扣职工家属奖金的30%；出现严重违章一次扣乙方奖金的100%，依次类推，扣完为止。职工本人出现轻伤及以上事故的，乙方不得奖。3、职工在矿由于个人责任造成重大幸免事故的或他人轻伤的，乙方不得奖。4、职工无论任何原因，受到矿通报及以上处分的，乙方不得奖。5、由于工作原因乙方调动工作单位，合同兑现是按乙方最后所在单位待遇金额兑现。四、其它规定：1、在职工思想帮教中，甲乙双方应紧密合作，密切关注职工思想的变化，及时帮助其思想缓解压力，消除思想隐患。2、凡是完成个人各项任务指标的职工，且做到家庭和谐、孝敬老人的，方可参加“安全模范家庭”评比活动。3、“安全模范家庭”的评选，由工区根据矿制定的《安全模范家庭评比标准》进行评选，每个工区评出两个“安全模范家庭”，并由所在村委出示事迹证明，按规定时间报矿。被评选为“安全模范家庭”的，在联保奖励的基础上再嘉奖300元。4、乙方安全联保奖和“安全模范家庭”奖为年终奖，合同期满后，矿召开兑现大会，由乙方来矿领奖。5、本合同期限为一年（2011年4月至2012年3月），期满为止。合同只限一、二线职工，其他单位人员不签本合同。6、合同签订后要妥善保管，期满后若达到合同要求标准，由甲方通知乙方来矿兑现奖金，丢失合同者，不予兑现，责任自负。7、本合同一式两份（正、副两份），矿（正本）及家属（副本）各一份，本合同一经双方签字后，即具有法律效力，双方必须严格执行，自双方签字盖章之日起生效。合同甲方：山东明兴矿业集团有限公司羊泉煤矿法人代表（签字）：合同乙方：职工家属“平安幸福家庭联保”合同书山东明兴矿业集团有限公司羊泉煤矿二〇一一年三月