各岗位的岗位职责各岗位的岗位职责15篇在当今社会生活中，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编收集整理的各岗位的岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。各岗位的岗位职责11.负责辖区水、电、空调、家具、门窗等设备、设施的日常维修;2.按照计划做好大楼物业供电、供水、空调等设备、设施的维护保养工作;3.宿舍维修材料管理及物业日常维修材料、工具采购申请;4.上级领导交待的其它工作。各岗位的.岗位职责2企业负责人：1.负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策；2.监督公司管理体系的运行情况；3.组织制定企业的质量方针和质量目标；4.确保质量管理体系有效运行所需的人力资源、基础设施和工作环境等；5.组织实施管理评审，定期对质量管理体系运行情况进行评估，并持续改进；6.按照法律、法规和规章的要求组织生产。总经理：1.全面负责公司的日常经营管理工作；2.负责编制公司年度预算计划，并实施；3.负责制定公司总体战略目标和年度经营计划，以实现公司的远景目标；4.负责公司组织结构的设置和建立健全公司管理体系；5.审定、批准公司管理制度或相关规定；6.审核、签发以公司名义发出的各类文件；7.检查、督促和协调各部门的工作进展；8.参与社会活动，处理各种事件或对外关系；9.向股东大会提出企业持续发展规划方案；10.提升公司企业文化建设水平，提高企业知名度，信誉度和信任度。销售总监：1、全面负责公司市场的管理与规划；2、制定销售部及销售管理的相关制度及条例；3、组织销售部人员建立好市场交易与管理方面的档案；4、对销售人员进行工作指导，并监督和考核其的工作质量及数量；5、建立交易客户的档案系统和回访系统并进行管理；6、收集同行交易市场潜在客户信息并进行建档管理；7、分析全国交易市场战略规划、产品供需信息、国家宏观政策及准入制度；8、协助总经理的工作并为总经理做好参谋和助手；9、管理销售部工作人员并监督管理制度的执行情况；10、编制与扩大市场交易额有关的广告宣传与计划；11、调查竞争对手与消费顾客的情况，并分析宏观经济与微观经济发展情况及顾客消费趋向与水平，为总经理提供决策支持；销售人员：1.负责完成公司规定或承诺的销售量指标，为客户提供良好的一系列服务；并配合好销售总监的工作；2.负责对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门妥善解决；3.负责收集一线销售信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。4.负责填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。5.负责协调客户返工、重做产品等售后服务工作；6.负责做好产品的推广工作，建立与客户之间的良好关系，熟悉并掌握客户的使用情况，并对使用中出现的问题及时处理。7.负责办理各项业务工作,要做到事前请示、事后汇报，对各项业务负责到底,对应收的款项按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理。管理者代表：1.代表总经理，行使管理职能。2.对总经理直接负责，完成总经理授权的工作。3.负责建立与产品研制、生产有关的质量管理体系，并保持有效运行；4.定期和不定期向最高管理者报告质量管理体系的业绩（如产品质量情况、顾客反馈、质量目标的实现情况等）和任何改进的需求；5.对组织内全体员工，通过各种方式（如培训、鼓励、交流等）不断提高其对满足法规和顾客要求的质量意识；解决生产中存在的质量问题。6.负责就质量管理体系有关事宜与外部沟通和联系，如与行政主管部门、认证、咨询机构的沟通和联络。不良事件监测负责人：1.定期收集政府部门发布的医疗器械监管政策法规与安全性信息，为公司生产提供参考；2.建立产品不良事件监测管理制度，制度包括不良事件的发现、报告、调查和评价等内容，并对制度和执行情况进行检查；3.建立包含突发、群发不良事件的应急处理机制。4.开展内部不良事件监测的宣传、培训工作。5.配合各级监管部门，卫生部门对可疑不良事件进行调查、分析和评价等工作。6.建立相应制度和采取措施，以保证其使用产品的可追溯性。7.负责向主管部门报告产品不良事件重点监测品种；8.负责根据医疗器械不良事件监测和再评价结果，依法采取相应管理措施；9.负责建立并保存医疗器械不良事件监测记录，并形成档案；质检部长：1.负责公司各种质量管理制度的制定与实施，以及各种质量管理活动的组织与推动；2.组织实施对原材料、外购品的检验，以及对产品工序、成品的'检验，出具检验报告，对出厂产品的质量负全部责任；3.负责针对产品质量问题，组织制定相应的纠正/预防措施、改进计划，负责纠正/预防措施和改进计划的实施跟踪和验证；4.组织公司内部对不合格品进行评审，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证；5.客户质量投诉