健身岗位职责健身岗位职责（精选20篇）在日新月异的现代社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编帮大家整理的健身岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。健身岗位职责11.0对本部门领班负责，服从工作安排，做好健身房的日常管理及对客服务工作。2.0严格遵守服务中心各项规章制度，严格按照健身房等相关操作规程开展服务工作。3.0注重仪容仪表，注重服务礼仪，工作中精神面貌饱满，服务积极主动热情。4.0负责健身房内各类器械、器材、物品等的日常管理、检查、报修及养护工作。5.0负责健身房内各类物资、货品的盘点、报损等工作。6.0根据库存情况，负责健身房内各类物资、货品的.采购申报工作。7.0负责业主(住户)进入健身房区域的接待工作，并指引业主(住户)正确使用各类器材的方法，着重介绍须注意的安全事项。8.0提供各类室内健身器械、器材、乒乓球等项目的服务工作。9.0积极解决、处理业主(住户)提出的合理要求及遇到的问题。10.0按收费标准仔细认真填写消费单，准确计收消费费用，并及时上交管家服务中心。11.0完成领导交办的其它工作。健身岗位职责21.为会员提供专业的器械使用服务。2.能为会员提供针对性的健身计划。3.随时保护在器械区域内会员的'健身安全。4.把每一个会员的健身稍案进行整理。5.对有特殊要求的会员进行“私人教练”服务。健身岗位职责3岗位职责：1、按公司/上级制定的计划和步骤，完成特通渠道销售目标；2、积极开拓新客户，建立完善渠道网点客户开发及管理，拜访维护良好客情；3、按公司的`要求与客户协商促销活动，计划、监督并执行促销活动方案，并做好物料、费用管理；4、检查售点库存，做好货龄管理，积极促成订单；5、维护市场整体品牌形象，了解竞品动态，及时反馈市场信息；岗位要求：1)90后，大专及以上学历，市场营销相关专业优先。2)1年以上快消品特通渠道操作经验。有高端啤酒、高端牛奶行业销售经验者优先。3)具有强势的市场开拓能力、丰富的客户资源；具备良好的沟通协调能力。4)熟悉工作地交通，有一定的特通渠道经销客户资源。5)熟悉影院、星级酒店、高档餐饮、夜店(ktv)、油站、高速服务区，健身房等渠道客户及网点，有客情者优先。健身岗位职责4岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，制定门店营销策略并组织实施；2、做好门店各个岗位的分工管理工作；3、掌握门店各种设备、设施的`维护保养知识；4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；5、负责对员工的培训教育；6、高业绩零投诉，带领团队完成业绩目标。岗位要求：1、有成功经验，有欲望、有魄力、有行动力；2、至少两年以上店长管理经验，有体育行业、健身行业、美容行业、电器行业店长管理经验优先，具有较强的店务管理经验；3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；4、本岗位与广州易健科技有限公司签订劳动合同，派驻到东莞原力高端俱乐部工作。健身岗位职责5职责描述：1.完成公司制定的年、月、周等业绩考核目标。2.运营与营销活动确保店铺日常运营，统筹户外拓展、商家联盟、社区野练等活动来推动新的会员入会。3.新产品引进与执行：不断的了解、学习新的'课程、产品、培训等为公司增加收入的项目，并合理有机会的引进执行4.团队管理与架构：对各部门的管理层与同事进行招聘、监督、协调。5.人员培训：对各部门的管理层与同事进行服务、专业、销售等培训。任职要求：1.大专及以上学历2.五年健身房工作经验，三年健身房管理经验健身岗位职责61.负责公司健身产品的销售。2.完成公司下达的销售指标。3.接待参观的顾客，并能生动介绍公司健身产品。4.会员资料的.管理。5.会员的跟踪服务。6.解答会员提出的问题，并且跟踪服务质量。7.完成店内销售、店外销售、电话销售与陌生拜访。8.公司潜在客户的发掘。健身岗位职责71.掌握健身房的基本操作知识和服务技能，负责健身房的接待服务工作，并注意各种单据的保存。2.负责维护健身设备的正常运行，如发现问题，应及时上报。每天按规定准备好营业用品，需要补充的用品，应及时报告领班申领。3.负责健身房及更衣室、淋浴室的清洁卫生工作。搞好环境卫生和设备卫生，保持环境的'整洁和空气的清新，以达到质量标准。4.应熟悉业务，认真准确地按客人要求安排健身或健美课程，并指导客人完成课程内容。5.遵守酒店和娱乐部的各项规章制度，按照酒店的规定规范自己的行为。健身岗位职责81、服从领班的工作安排，按照工作规范和质量标准，认真做好宾客健身服务和清洁卫生工作。2、根据客人要求，认真做好健身服务示范、指导工作。3、负责做好各类健身设施设备的'检查、保养、报修工作，正确使用健身设