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目标管理内容目标的概念、作用目标管理的实质目标管理的意义目标制定的原则目标管理的特点强调目标的激励作用强调结果强调团队合作强调员工参与注重系统方法实现目标的三要素目标管理的实施第二步骤:实施目标6、定期跟踪目标完成情况,提供帮助和纠偏第三步骤:对成果的检查与评价7、对最终成果进行检查与评价8、把经验用于新的目标管理目标管理的关键事项设立目标的七个步骤日常目标管理决胜终端赢在执行