郑州市申请律师执业人员实习考核办法（试行）（郑州市律师协会第四届理事会第三次会议2011年1月8日审议通过）第一条为规范申请律师执业人员实习考核工作，根据《中华人民共和国律师法》、中华全国律师协会《申请律师执业人员实习管理规则》、河南省律师协会相关规定，结合我市实际，制定本办法。第二条郑州市律师协会（下称市律协）设立实习律师考核委员会（下称“考委会”），负责对依法取得法律职业资格证书（或律师资格证书），在郑州市律师事务所依法实习的人员进行考核。郑州市律师协会对实习人员的考核活动，应当接受郑州市司法局的指导和监督。考委会由司法行政机关工作人员、律师协会工作人员和执业律师代表组成。考委会实施考核活动时，分若干考核小组进行，考核组组长原则上由考委会主任或副主任担任。第三条实习人员实习期满后，须经市律协考核合格，方可申请律师执业证。第四条实习人员实习期满后六个月内，接收其实习的律师事务所应当向市律协提出书面考核申请，并提交以下资料：（一）《河南省申请律师执业人员实习证》；（二）《河南省申请律师执业人员集中培训结业证书》；（三）接受实习的律师事务所出具的《河南省申请律师执业人员实习鉴定书》；（四）《河南省申请律师执业人员实习考核登记表》；（五）实习指导律师出具的考评意见；（六）每月由指导律师签名确认的实习人员《实习月志》；（七）律师所确认的不少于三千字的实习人员《实习总结》；（八）实习人员完成实务训练项目的证明材料；（九）河南省律师协会及郑州市律师协会规定的其他材料。上述材料中实习指导律师出具的考评意见和律师事务所出具的《实习鉴定书》，应当由实习指导律师及接受实习的律师事务所对实习人员的政治素质、道德品行、业务素质、遵守纪律执业道德和实习纪律等方面的情况做出如实评价。上述第八项所述“证明材料”，是指不少于10份的实习人员参加实务训练项目形成的工作文书、操作记录、训练心得以及指导律师的点评意见等。实习期满6个月内确因客观原因不能申请考核的，需向郑州市律师协会实习律师考核委员会递交延期考核申请，经考委会批准可酌情延长，但延长不得超过6个月。实习期满6个月内无故不申请考核也未递交延期考核申请的，交回原实习证，重新申请实习。第五条郑州市律师协会应当自收到律师事务所提交的实习考核申请材料之日起六十日内，对实习人员进行考核。郑州市律师协会可以根据实际情况，适当延长考核时间，但延长时间不得超过三十日。第六条在考核过程中，考委会应当对申请材料进行审查，并对实习人员的素质进行综合测评，考核范围包括但不限于：（一）实习人员的政治素质和道德品质；（二）实习人员掌握《律师法》及律师执业管理基本知识情况；（三）实习人员掌握律师职业道德、执业纪律规范及执业行为规范情况；（四）实习人员实习项目完成情况；（五）实习人员掌握与实习项目相关的业务知识情况；（六）实习人员遵守实习纪律情况。第七条考委会对实习人员考核的方法包括但不限于：（一）材料审查。考委会对实习人员及律师事务所提交的申请材料进行审查，考委会可要求实习人员及律师事务所对申请材料进行说明、解释或补正。（二）实地考察。考委会可对实习人员的工作场所、工作条件、工作档案等进行实地考察，对接受实习的律师事务所进行实地了解，或对实习指导律师进行访谈。（三）综合素质测评。考委会对实习人员的政治素质、业务素质、道德品行、执业操守及实务训练内容等情况进行综合测评。第八条郑州市律师协会对实习人员考核的程序为：（一）郑州市律师协会收到实习人员的考核申请材料后，将申请材料移交考委会，考委会根据申请考核人员的数量等情况将考核人员随机划分为若干考核小组，每个小组由3—5人组成。考核小组接受申请材料后，对实习人员进行考核。考核人员如发现被考核人员为自己所在律师事务所实习人员，或存在其他利害关系，可能影响考核的公正进行时，考核人员应当回避。（二）考核小组成员应当进行合理分工，对实习人员申请考核的材料进行审查，做出审查意见。（三）考核小组可对实习人员所在的律师事务所进行实地考察，做出考察意见。（四）在对实习人员申请材料进行审查及实地考察并认为合格的基础上，考委会对实习人员进行综合素质测评，做出测评意见，测评按下列程序进行：1、由考核组组长主持并宣读指导语，然后开始提问，测评时间原则上不超过20分钟。2、测评主要由考核组长发问，其他成员可就有关情况进行追问。3、考核组成员根据实习人员回答问题的情况评分。4、测评结果采取当场公布的方式。（五）考委会对经审查、测评合格的实习人员进行集体评议，形成最终测评意见，由考委会主任或副主任签字确认。（六）郑州市律师协会对考委会考核合格的实习人员，应当以适当的方式将其名单、基本情况及考核结果予以公示，公示期不得少于五日。如在公示期内接到有问题的举报或投诉，郑州